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东台市坚持“学育管疏”强化纪检干部队伍建设

作者:董继轩   编辑:yf   浏览数:450   来源:镜鉴信息网    [ ] 【纠错】 2017-7-17 8:48:48

    勤“学”本领。坚持每周六集中学习,采取业务培训、案例研讨、以会代训等方式,为干部“充电”“补课”,练好监督执纪“内功”。向纪检干部赠送读书卡,鼓励干部每月读一本好书、撰写1篇读书笔记,每月选取1篇优秀读书笔记在党员活动日交流学习,以学促思、增长才干。

    善“育”心性。开展“微型党课”大家讲、结对帮扶低收入农户、“大走访、促和谐”等活动,增强干部宗旨意识和党性修养。鼓励干部创作廉政书法、摄影、绘画作品,陶冶健康情趣,涵养高雅品性。

    严“管”言行。严格执行江苏纪检监察干部“六条禁令”,要求纪检干部对照标准规范言行,净化生活圈、社交圈。组织机关各条线对照《工作规则》和省纪委“1+N”配套制度排除信访举报办理、问题线索管理等关键环节廉政风险点19个,为加强流程管理和权力监管找准方向。修订完善纪委常委会议事决策规则、行文发文及印信管理制度,严格请销假、请示报备制度,出台机关公务接待、公务车辆管理规定,切实用制度管人管权管事。

    常“疏”心理。认真落实《纪检监察干部约谈实施办法》,今年以来该市纪委书记、副书记共约谈73人次,发现苗头倾向,及时提醒告诫。集中开展家访活动,市纪委班子成员、各镇区部门纪委书记牵头对全市187名纪检干部普遍家访一遍,动态掌握干部思想状况、家庭家风情况,帮助协调解决存在的困难问题,营造团结协作的干事氛围。

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