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城南新区:坚持常约常谈 前移监督关口

作者:张芳芳   编辑:yf   浏览数:468   来源:镜鉴信息网    [ ] 【纠错】 2017-9-13 12:53:21


 今年以来,城南新区纪工委充分运用监督执纪“第一种形态”,紧盯重点岗位、重要领域和关键问题,坚持常约常谈,时刻提醒,前移监督关口,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

 坚持分层分级约谈,压实压紧责任。该区纪工委坚持每年开展分层分级警示约谈活动,按照“谁分管谁负责”的原则,采取区、部门街道、社区三级“分层次、一对一”的约谈模式,以问题为导向,围绕岗位廉政风险点、一岗双责落实等内容展开,对苗头性、倾向性问题及时敲警钟,督促各层各级积极正确履责,不断压实主体责任,传递工作责任,营造抓早抓小、动辄得咎的工作氛围。
 坚持重点人员警示谈话,及时提醒告诫。针对专项整治、信访调查、专项检查中发现的典型问题和苗头性、倾向性问题,对相关党员干部必会进行警示谈话,通过提醒,做到防范在前。近期,该区纪工委对“三公经费”专项检查中发现的部分园区公司公务接待管理不规范、接待超标准等问题,专题约谈了分管领导,客观分析问题原因,提出解决意见和建议,有效规范了该区公司园区的公务接待管理工作。
 坚持重要领域集体约谈,扩大警示效应。该区纪工委结合区情实际,梳理排查出该区腐败问题易发多发的征地拆迁、工程建设两大领域,深化源头治理,创新履职方式,采取集体约谈的方式实现监督触角延伸和关口前移,强化了警示震慑。近期该区已举办了征地拆迁领域专题约谈大会,会上约谈了在该区境内的拆迁企业和主管部门,共同学习刑事法律法规,用身边事教育身边人,告诫大家务必要廉洁从政、诚信合法经营,守住纪律底线和法律红线,释放了越往后执纪越严的强烈信号。
 截止目前,该区共组织腐败问题易发频发领域约谈、落实主体责任约谈、思想作风情况等专题约谈活动5个,针对初信初访、轻微违纪行为累计实施谈话函询79人次,诫勉谈话36人次,形成了常态化提醒告诫的良好格局。
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