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市教育局党委关于巡察整改情况的通报

作者:jw   编辑:yf   浏览数:1108   来源:盐城镜鉴网    [ ] 【纠错】 2018-7-17 11:12:23

根据市委统一部署,201712202018119,市委第一巡察组对市教育局进行了巡察。326,市委巡察组向市教育局党委反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,以严肃端正的政治态度对待整改

局党委坚决把巡察整改作为严肃的重大政治任务,提高政治站位,以高度的思想自觉和行动自觉贯彻落实巡视要求。在整改过程中,牢固树立“整改不力是失职、不抓整改是渎职”的理念,在政治高度上突出党的领导,在政治要求上抓住党的建设,在政治定位上聚焦全面从严治党,以雷厉风行的作风和坚决果断的措施认真抓好巡视整改工作,把整改作为思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、坚定社会主义办学方向的政治检验,以坚定的政治立场、坚决的整改态度、坚强有力的整改举措,扎实推进整改,放大整改效应,努力营造风清气正的教育生态。

(一)迅速动员部署。巡察组反馈意见后,局党委随即召开党委会,专题研究、部署整改落实工作,形成“诚恳接受、全单认领”“即知即改、认真整改”的高度共识,明确“对照检查从严、自我要求从高、整改落实从快、措施推进从实”的整改思路和要求,及时成立局党委巡察整改工作领导小组,由市委教育工委书记、局党委书记、局长戴红光任组长,局党委领导班子其他成员担任副组长,局机关处室和直属事业单位主要负责人为成员,全面负责巡察反馈问题的整改工作,下设办公室具体负责整改日常工作,强化对整改落实工作的领导。先后召开6次党委会和党委(扩大)会、3次局务会、5次专题会办会和工作推进会,今年初,市委教育工委、市纪委第十四派驻纪检组和市教育局党委联合召开2018年全市教育系统落实全面从严治党主体责任、深化党风廉政建设工作会议,在全系统形成了上下联动、同频共振、合力整改的浓烈氛围,全面深入地推动各项整改措施的落实。

(二)统筹协调推进。自觉把巡察整改与教育改革发展、与全面落实从严治党主体责任相结合,做到两手抓、两不误、两促进,将整改成果转化为干事创业的强大动力,转化为深化教育系统党风廉政建设的重要保证。一方面,按照市委、市政府“强富美高”新盐城和“产业强市、生态立市、富民兴市”战略部署,围绕教育供给侧结构性改革和提高教育教学质量主题主线,认真开展“学先进、找差距、补短板、促发展”活动,着力在教育资源布局、教育教学改革、校长教师队伍建设等方面,谋划新思路、落实新举措、寻求新突破;另一方面,以整改落实推动全面从严治党不断深入,顺应纪检监察机构改革的新形势,党委切实履行主体责任,党委主要负责人带头抓班子、带队伍,担负全面从严治党的政治责任,自觉接受派驻纪检监察组监督。同时,进一步强化纪律规矩意识,严防“四风”反弹,在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线,在全系统上下形成风清气正的教育生态。

(三)扎紧制度笼子坚持把建立健全规章制度摆在重要位置,作为解决当前和今后同类问题的根本举措,贯穿整改全过程。目前,围绕党的建设、议事决策、日常管理等方面,举一反三、着眼长远,研究制定或修订了加强教育系统党建工作意见、党委议事决策规则、党委理论中心组学习等17项制度规定,推动形成决策、执行、落实、监管和问责“一条龙”、闭合式制度体系,使之成为局党委领导班子乃至全体干部职工的行为规范和工作规范。

(四)强化责任落实。局党委对巡察组反馈的问题,进行全面梳理、分类研究,制定出台了《市教育局党委落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改方案》和《整改清单》。局党委班子成员按照“一岗双责”要求,抓好职责分工范围内的整改落实工作,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位,将巡察组反馈的3个方面、11类问题,细化分解为45个具体问题,逐一明确了分管领导、责任处室、整改措施和时间节点,一级抓一级,层层抓落实。针对薄弱环节集中研究解决,逐条逐项对账销号,确保整改事事有着落、件件有回音。坚持“即知即改、边整边改”,对存在的问题立即上手、绝不拖延,清退违规领取的各类评审评估费和违规发放的津补贴,对涉及的相关人员认真调查、严肃处理,2名科级干部受到党内警告处分、4名科级干部被书面函询。

通过这次巡察整改,进一步推动了教育系统从严治党“两个责任”的落实,形成了上下联动、层层负责的工作体系,党员干部纪律观念、宗旨意识、规矩意识不断增强,干事创业的热情不断高涨,工作效率不断提高,系统上下形成了履职尽责、勇于担当、创新创优、奋力进位的良好氛围。

二、聚焦反馈问题,以雷厉风行的工作作风落实整改

根据巡察反馈意见,局党委领导班子始终坚持问题导向,按照“逐一过堂、对账销号”的要求,聚力聚焦突出问题整改。截止目前,市委巡察组反馈的具体事项和问题已有24项整改到位,其余21项贯穿全年或长期坚持整改的问题正按计划实施。

(一)在党的领导方面

1.关于“贯彻党的教育方针,落实中央省市委决策部署不到位”问题的整改情况。针对立德树人的根本任务落实不到位、落实高中与初中分离推进力度不大、义务教育大校额大班额问题较为突出、为民办实事工程推进不力等问题,我们坚持以落实立德树人为根本任务,全面贯彻党的教育方针,顺应人民群众期待,把准教育发展趋势,深化教育改革,推动各类教育协调发展。一是坚定教育政治方向。组织教育系统党员干部深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,强化局党委和学校党组织对教育教学工作的领导,引导教育系统各级党组织践行“立德树人、以德为先”教育理念,全面贯彻党的教育方针,强化学生德育工作,落实“立德树人”根本任务。二是强化师德师风建设。组织开展在职教师违规补课专项整治行动,制定《盐城市中小学在职教师违规补课认定处理办法(试行)》和《盐城市校外培训机构专项治理行动方案》,做到认定查处有据可依、有章可循。按照“谁主管、谁负责”原则,常态化开展在职教师有偿家教、违规补课和在校外培训机构兼职行为督查行动,始终保持严查重处高压态势,发现一起,查处一起,通报一起,将治理违规补课、校外培训机构兼职纳入专项督导和责任督学挂牌督导,建立重点约谈机制,对治理不力的部分地区和学校,约谈有关教育部门和学校主要负责人。今年上半年,在全市教育系统集中通报9起在职教师违规补课典型案例,对31名教师和相关责任人给予严肃处理。同时,持续开展“万师进万家”大走访活动,坚持堵疏结合、标本兼治,探索学校放学后延时服务、教师节假日集中义务答疑和名师“空中课堂”等方式,为广大学生提供解疑释惑服务,从源头上减少有偿家教现象。三是积极稳妥推进高初中剥离工作。在2017年第四中学高中停招的基础上,今年停止文峰中学、盐阜中学高中招生,对其他完全中学高、初中分设问题,将积极稳妥分步实施,确保平稳过渡。四是科学预警资源盈缺。年初,我们组织专门力量,分县(市、区)、分城乡、分学段、分年度测算学校资源和师资力量盈缺情况,形成2019年全市及各县(市、区)教育资源需求情况书面报告,已于3月底分别送达各县(市、区)委(党工委)、政府(管委会)主要负责同志,争取各地党委、政府关心支持,共同做好教育改革发展各项工作。近期,我们结合乡村振兴战略、新型城镇化发展、人口政策及生源流动变化、产业布局等要素,统筹考虑城市、镇区、乡村各级各类学校布点,力求学校规划科学合理。目前全市大部分县(市、区)基础教育规划已初步编制完成,我们将深度参与各地规划编制评审,着力提高规划编制的科学性、合理性和前瞻性。五是实施大校大班化解专项行动计划。协调各地制订行动方案,通过规划新建、利用闲置土地、房产资源改建扩建学校等方式,努力增加一批学位供给;通过改造提升薄弱学校、集团化办学、实质性组建办学联盟等方式,积极分流一批存量生源,加快化解大校额、大班额现象。到2018年秋学期,全市消除66人以上超大班额,到2020年,消除56人以上大班额,达省定办学标准的学校比例达到85%以上。六是大力推动学校建设。认真制订全市及各县(市、区)解决教育资源“短板”问题的配置计划,逐县分析,逐项审核,逐一把关,分年度、分项目列出任务清单,形成路线图和时间表,建立工作交办机制和定期通报机制,确保资源建设工作有序推进到位。去年至今,市委、市政府先后部署新建、改扩建112所学校,我们将协调服务各地认真落实、加快推进,力争早日建成使用。

2.关于“党组织领导核心作用发挥不突出”问题的整改情况。针对基层党组织战斗堡垒作用发挥不强、领导班子带头表率作用不强、党员先锋模范作用发挥不强等问题,我们结合即将开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,教育引导广大党员干部牢记党的宗旨,补足精神之“钙”,挺起信念脊梁。一是加强局党委班子思想建设。制定《市教育局党委中心组学习计划》,坚持每月组织1次以上集中学习,每年开展2次以上专题理论培训,重点学习习近平治国理政新思想和法律法规、教育理论、行政管理等知识,着力提高驾驭全局、科学决策、领导发展、化解矛盾的能力。党委班子成员每年到基层学校开展走访调研不少于10天,以深入学习调研提升自我境界,把教书育人初心转化为办好教育的实际行动。二是开展“党建质量年”活动。将2018年确定为教育系统党建质量年,组织召开全市教育系统党建工作会议,出台《关于加强市直教育系统党委工作的实施意见》《关于重申和严明教育系统有关纪律要求的通知》等文件,进一步加强党组织的领导核心作用,进一步加强基层组织建设,把党的政治建设摆在首位,将全面从严治党要求落实到每个党支部和党员,组织开展“一校一品”党建品牌创建活动,创建一批省、市级党建品牌。三是开展解放思想大讨论活动。出台《全市教育系统开展解放思想大讨论实施方案》,坚持领导带头,坚持问题导向,围绕扩大教育资源供给、提高教育教学质量、加强校长教师队伍建设等重点问题,开展大学习、大调研、大讨论、大落实活动,对标找差,着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、领导干部带头表率作用、党员和骨干教师先锋模范作用,推动盐城教育高质量发展走在苏北苏中前列。

3.关于“教育事业发展水平不高”问题的整改情况。针对教育资源分布不均衡、教育教学质量水平不高、办学要素保障不足问题,我们坚持以教育教学质量建设为中心,重点重抓方向引领、教育科研、学业监测、平台搭建和视导督导,全面推动教育教学质量提高。一是扩大教育资源供给。切实抓好规划编制实施,起草编制主城区教育设施专项规划(2017-2030年),确定近期、中期学校建设计划计36所,其中有23个项目已经列为20172018年政府为民办实事工程项目。推动教育设施配套建设,以市政府名义印发《盐城市城镇新建居住区配套教育设施规划建设及管理使用办法(试行)》,做到配套学校与住宅首期项目同步规划、建设和使用,为各地推进学校资源布局和建设提供政策支持。二是着力打造教育教学质量高地。结合教情学情实际,推进“让学引思”课堂教学改革,加强课程体系建设,围绕新课程和新高考方案,落实《盐城市校本课程建设规范》,在全市形成校本课程开发与实施新机制,稳妥推进“走班制”教学改革。加强质量监测评估,进一步完善中小学生学业水平监测评估体系,坚持“一县一标”“一校一标”,充分体现“看起点、比进步”,实施分层分类评价,适当加大监测的样本和范围,增强监测试题的效度,实现精准诊断。组织力量每年到薄弱地区薄弱学校指导不少于4次,指导教师课堂教学全覆盖,每年为每所学校开设公开课不少于5节、讲座不少于2次,形成具有盐城特色的解决方案。三是加强校长教师队伍建设。认真落实党中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见和乡村教师支持计划,研究制定《关于义务教育学校“县管校聘”管理体制改革的意见》《关于推行校长职级制改革的意见》《关于中小学教职工编制统管管理的意见》《关于中小学教师职称岗位比例调整的意见》《关于中小学校长管理暂行办法》,进一步理顺体制,创新和规范中小学教师编制和岗位管理,健全教师教育与培训体系,培养一支高素质专业化校长教师队伍,大力提高教育教学质量。

(二)在党的建设方面

4.关于“党建工作责任制落实不到位”问题的整改情况。针对党组织落实党建工作责任制意识不强、党建工作推动落实不到位、党内民主生活制度执行不严格问题,我们坚持把抓好党建作为推动教育改革发展的“助推器”,强化责任担当,着力提升组织力,下功夫解决基层党组织弱化虚化边缘化问题。一是严格落实党建工作责任制。出台《市教育局党委落实主体责任清单》,在落实主体责任、发挥党员领导干部先锋模范作用、强化纪律约束提出了明确要求。并按照“一岗双责”要求,坚持书记抓、抓书记,局党委和各基层党组织层层签订党建工作责任书,细化分解工作任务,并把党建工作作为全市教育系统年度目标任务管理考核的重要内容,同部署同检查同考核,形成理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建的浓厚氛围。二是大力实施教育党建创优工程。加强基层党组织规范化制度化建设,研究制定《中小学校党建工作标准》,严格落实党建任务及责任清单,加强党建专项督查,逐一交底交办问题,及时促进问题整改。扎实开展基层党组织创优评选,健全完善教育系统党建工作考核评价办法,明确考核对象、内容、方式、方法,注重考核结果运用。定期组织开展党组织负责人党建工作专项考核和基层党组织书记党建专项述职活动。三是严肃党内组织生活。认真落实“三会一课”制度,党委班子成员带头定期讲党课,每人每年不少于3次;每年召开组织生活会和民主生活会分别不少于2次;党委班子成员之间、班子成员与普通党员之间每季度至少开展1次谈心谈话。

5.关于“党的基层组织建设相对弱化”问题的整改情况。针对党委及基层党组织议事规则执行不严、基层党组织长期不换届、基层‘三会一课’制度落实不严问题,我们坚持加强基层组织建设,规范基层组织生活。一是健全完善并严格执行党委与行政议事决策机制。制定出台《市委教育工委、市教育局工作规则》《关于进一步推进全市教育系统贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》,进一步明确党委领导责任,实行科学民主决策,加强纪律和作风建设,认真执行民主集中制,规范权力运行,提高党组织议事决策水平。加强对市直学校党组织议事规则执行情况督查,结合教育督导、党风廉政建设专项检查,发现问题,立即纠正。二是严格执行基层党组织换届规定。集中开展基层党组织特别是党支部按期换届情况检查,严格组织设置管理,确保基层党组织按期换届,防止“灯下黑”,对不按期换届的党组织,将对党组织书记进行问责处理。四是加强党组织活动阵地建设。出台《提高基层党支部组织生活质量的意见》,健全党组织统一活动日制度,通过重温入党誓词,过政治生日,举办学习十九大精神知识竞赛、“牢记时代使命,书写人生华章”主题演讲比赛,不断丰富党员活动日和党课教育的内容,引导党员教师增强“四个意识”,争做好教师和好干部。

6.关于“党员队伍管理存在‘宽松软’现象”问题的整改情况。针对理想信念教育抓得不牢、党员组织关系接转不正常、发展党员程序不规范问题,我们坚持强化理想信念教育,加强党员队伍管理。一是加强理想信念教育。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,引导教师特别是青年教师坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。着眼青年教师特别是90后教师群体特点,有针对性地加强思想政治教育,做好90后教师组织发展工作。二是强化组织发展规范。扎实开展党组织关系排查工作,确保组织关系管理规范。编制党务工作实务手册,举办专题培训班,切实提高市直单位党务工作者能力水平。开展不定期督查,确保基层党组织各项工作规范有序。

(三)在全面从严治党以及党风廉政建设和反腐败工作方面

7.关于“党委及基层党组织落实‘两个责任’不到位”问题的整改情况。针对党委主体责任落实不到位、对部分党组织问责力度不够、纪检监督作用发挥不到位问题,我们坚持以全面落实从严治党主体责任为抓手,进一步聚焦人民群众不满意的地方,切实加大整改力度,把全面从严治党、全面从严治教的刚性要求落到实处。一是认真落实“两个责任”。今年,局党委与派驻纪检组先后召开2次会议,专题学习《中共江苏省委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》,出台《关于落实全面从严治党主体责任深化党风廉政建设的意见》《关于进一步做好全面从严治党主体责任向基层延伸的实施意见》等文件,推动市直教育系统各级党组织落实“两个责任”,真正把从严治党主体主体扛在肩上,落实在行动上。二是健全风险防控机制。进一步健全局机关工作事项清单、责任清单、廉政风险点清单、经费管理使用清单,加大责任落实力度和执行监管力度,切实提高各项工作的规范化水平。紧盯教育系统重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节和“关键少数”,聚焦“三重一大”事项,加强监督检查和内部审计,出台具体监管办法,切实把廉政风险压降到最低限度。同时,常态化开展廉政提醒,做到部署工作强调廉政纪律,谈心谈话必谈廉政要求,重大节日重抓廉政防控,切实把廉政提醒抓在平时、融入工作。三是主动接受派驻纪检组监督。严格执行《市教育局党委关于主动接受派驻纪检组监督的意见》,在政治纪律、廉洁从教、作风建设、工作效能、“三重一大”事项等方面全过程接受监督,做到接受监督全程全覆盖。制定党风廉政建设责任制清单,落实各级党组织监督责任,建立市直教育系统党风廉政建设联络员制度,切实履行党内监督主体责任。同时,加大市直教育系统党务公开、校务公开、财务公开力度,强化内部管理和社会监督。

8.关于“管人用人履职不到位”问题的整改情况。针对机关中层干部年龄结构老化、轮岗交流机制不完善等问题。一是优化干部队伍结构。针对机关及直属事业单位专业化骨干力量相对薄弱、“青黄不接”的情况,局党委在严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的同时,进一步拓宽选人用人视野,结合岗位需求实际,引进和储备一批优秀人才,着力构建素质较高、结构合理的教育人才梯队。今年上半年,局党委选调公务员1名,提拔40岁以下副科职干部3名,30岁左右副科级干部6名。二是常态化开展干部轮岗交流。制定《市直教育系统干部交流轮岗实施办法》,有计划地、多岗位培养锻炼干部,激发干部队伍活力。针对市直学校校长“行政级别”壁垒、交流渠道不畅、动力活力不强等问题,学习外地经验,积极推进校长职级制改革试点,推动校长学校之间交流。三是全面清理借用人员。在20178月清理局机关挂职人员基础上,继续开展清理规范工作。同时,督促相关学校全面清理在编不在岗人员,严肃人事工作纪律,坚决杜绝“吃空饷”问题发生。

9.关于“落实中央八项规定和省市委十项规定精神不力”问题的整改情况。针对文山会海现象依旧、公务用车依然不规范、个别学校对本校教职工搞特殊化、违规发放奖金福利问题,实行教育系统“四风”月度分析制度,及时通报、发出警示,坚决防止“四风”问题反弹。一是严格审批管理。修订《盐城市教育局机关举办会议、检查、评比等事项管理制度》,除上级规定的动作外,加强统筹把关和沟通协调,大力精简自主召开的各类会议,压缩自主举办的各类检查、考核、评估、评比等活动。今年1-5月份,局党委精简合并各类会议、检查、考核、文件等达40余次,切实减轻基层学校和单位过重行政负担。二是开展事业单位公务用车改革。出台《直属事业单位保留的公务用车使用管理办法》,严禁公务用车接送上下班,节假日期间公务用车一律封停在指定地点。三是开展违规发放津补贴专项检查。出台《关于规范考试、评审和培训等活动劳务费用发放管理暂行规定》和《盐城市教育财务结算中心现金管理制度》,局机关工作人员违规领取的各类补助费用已全部清退,并规范各类考试、评审补助发放制度。

10.关于“工程发包和管理制度执行不力”问题的整改情况。针对部分建设项目违反招投标规定、工程建设监管不到位、部分工程违反合同付款、大额采购程序不规范问题,我们坚持强化廉洁意识,规范操作流程,严肃工作纪律。一是规范工程项目管理。修订完善学校工程项目管理相关规定,印发《关于进一步规范市直学校基建维修项目变更及项目资金管理工作的通知》,规范工程变更审批流程。严控工程项目变更,严格按照设计图纸施工,严禁擅自改变项目规模、内容和标准。实施招标的项目,在实施过程中需要变更的,经审批后方可实施。实行变更审批会签制度,单项变更造价在1万元以上、5万元(含)以内的,由项目建设单位、施工单位、监理单位会同市教育局相关处室会签后实施。单项变更在5万元以上的,会签后报市教育局分管领导审批后实施。对项目随意变更、总价超过概算价又未按规定调整该算的,将给予项目负责人相应的处分。二是加强项目管理。严格执行法定的招投标程序,强化对招投标重点环节监管,将存在挂靠、违规转包、违规分包的施工单位列入“黑名单”,限制其参加市直教育系统组织的招投标的项目。建立长效的监督检查机制,定期到施工现场检查,加强项目全过程监管,确保工程质量。三是严格项目资金拨付审批制度。严格按照项目合同中约定和实际形象进度支付工程款,杜绝未批先付和超前、超额、滞后支付工程款项;严格执行合同条款,按照合同规定的账户和周期付款,杜绝变更账户和付款周期。

11.关于“财经纪律执行不到位”问题的整改情况。针对部分单位收支不入财务部门账簿核算、国有资产出租等管理不规范问题,我们坚持严格财经纪律,规范财务收支行为。一是从2018年开始,组织教学竞赛活动停止收取评审费,进一步明确任何个人不得经手与教研活动有关的账目,必须由承办单位按账务规定从正轨渠道收支。二是认真组织学习国有资产出租及管理的相关规定和要求,开展“回头看、查问题、补措施”活动,确保国有资产管理和运行规范有效。加强对现有回收房屋的管理,建章立制,提高服务水平,力争让回收房产为完善教育功能和促进提高教育水平发挥最大效益。三是加强财务专项审计督查力度,今年起,我们将会同派驻纪检组对市直各学校、各直属事业单位进行半年一次的财务制度执行情况专项审计督查,发现问题,严肃查处。

三、强化巡察成果运用,以高质量发展实效检验整改

下一步,我局党委将坚持不懈抓好整改工作,把落实巡察反馈意见要求与推动全市教育高质量发展紧密结合起来,把抓好整改作为事业新起点和“加油站”,坚持系统思维、创新思维,坚决防止前紧后松、浅改则止,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,以久久为功、驰而不息的作风,确保巡察整改任务全部落实到位,不断巩固和扩大整改工作成果。

(一)以更严的要求推进主体责任落实。切实强化党要管党、从严治党意识,严格按照管党治教责任清单,督促一级抓一级、层层抓落实,克服“两张皮”现象,推动教育系统党风廉政建设和业务工作深度结合,做到“两手抓、两手硬,两促进、两提升”。创新工作模式,进一步压实教育系统机关单位和基层学校主要负责人、分管负责人和职能部门的党风廉政建设工作责任,坚持书记抓、抓书记,局长抓、抓局长,校长抓、抓校长,把党组织主体责任、书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”有机结合起来,形成整改落实合力。

(二)以更大的力度推进巡察问题整改。坚持问题导向,继续深入开展建章立制、廉洁从教、走访督查、问责通报、廉政风险排查、后勤审计、夯实基层基础等“七个专项行动”,形成常态化、制度化工作机制,加强研判、及时反馈,定期通报、形成震慑,推动教育系统管党治党不断走向“严、紧、硬”,始终保持风清气正的良好政治生态。

(三)以更高的标准推进长效机制建立。在抓好集中整改的同时,坚持着眼长远、举一反三、标本兼治,认真剖析问题产生的深层次原因,把“症结”找准找全、“病源”挖深挖透,建立负面清单、管控清单、责任清单,对症下药、正本清源,不断强化决策、执行、落实、监管和问责“一条龙”、闭合式的制度体系,切实做到警钟长鸣、防微杜渐。

(四)以更实的作风推进教育事业发展。采取务实举措、过硬手段,努力破解人民群众对优质教育的需求与教育发展不平衡不充分之间的矛盾和难题。按照“发展公平而有质量的教育”要求,加快补齐教育民生短板,下大功夫、花大力气推进集团化办学改革、教育教学改革、校长教师队伍管理改革、市直学校“一校一策”联动改革等。特别是要主动策应高铁时代到来,持续加大招才引校力度,鼓励和推动全方位、多形式、实质化的合作办学,导入优质资源,创新学校品牌,提升办学品质,努力提供更多丰富优质多元的教育服务。主动回应家长和群众反映强烈的“大班额”、“择校热”、中小学生课外负担重,以及教学质量、师德师风等热点难点问题,责无旁贷扛起教书育人的责任与担当,以扎扎实实的整改成效和实实在在的发展成果,让广大人民群众拥有更多获得感和幸福感。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:88228660;邮政信箱:盐城市平安路2号;电子邮箱:ycjyj505@126.com

 

 

市教育局党委       

2018711          

 

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