亭湖区：“三举措”齐发力 提升审查调查工作质效

今年以来，亭湖区纪委监委不断创新方式方法，强化使命担当，聚焦主业主责，采取多项举措，扎实推动审查调查工作高质量发展。

一是坚持目标导向、考核导向。不断优化对监督检查审查调查工作的监督、管理和考核，8月初，在全委半年工作推进会上通报了各单位（部门）监督检查审查调查工作得分及名次，对《监督检查和审查调查年度目标考评办法（修订版》进行了详细解读，明确由案件监督管理室定期对各单位（部门）问题线索、案件办理情况进行梳理汇总并更新办理时序“进度条”，既统计各类问题线索处置率、成案率，又分析各单位（部门）已立案件重点指标完成率、按时办结移审率，全流程把握办案时限、监管办理进度。

二是聚焦重点领域、重点方面。针对金融、国企、资源、土地、规划、建设、工程等重点领域开展专项整治行动，对相关领域、项目和公职人员进行全面排查，加强与相关主管单位（部门）的沟通协作，找准系统性问题突破口。召开拓展案源、优化案件结构座谈会，积极拓展问题线索外部渠道，从单个线索中捕捉连带线索，顺藤摸瓜查处“案中案、案外案”，最大限度拓展案源、优化查办案件结构。上半年，在各类专项检查、审计中共挖掘重点领域、重点方面问题线索33条、立案10件10人。

三是强化重点督办、定期催办。制定《问题线索会商会办工作机制的实施办法（暂行）》，每月5日、20日分别召开一次委主要领导参加的全区问题线索、案件办理会商会办会，对疑难复杂案件逐一过堂，对违纪违法问题定性是否准确、处置意见是否稳妥、是否涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪、问题线索处置过程中存在的问题和难点等进行集体分析、综合研判。充分发挥案管部门牵头作用，建立“重点督办、定期通报、跟踪问效”工作机制，推动监督室联系指导镇街纪（工）委、派驻机构做好问题线索处置、案件查办。1-8月份共制作超时提醒单、延期警告单61份，向分管领导及各承办单位（部门）同步发出月度工作考核表8份、季度工作通报2份。