盐都区税务局三措并举着力提升青年干部作风纪律建设

近年来，盐都税务局始终把青年干部作风纪律建设摆在突出地位，坚持战略、系统思维，从党史学习、廉政教育、以案明纪多个角度锤炼青年干部担当作为精神。

一是政治“强”起来。各分局党支部以区局党委班子民主生活会的标准推进组织生活会、党员评议，在批评与自我批评中动真碰硬红脸出汗，使广大青年党员经受严格的思想组织纪律作风锻炼，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新开展“沉浸式教育”，组织青年骨干走访盐都红色教育基地，在身临其境、互动体悟中增强党史学习教育成效。

二是规矩“严”起来。盐都税务局坚持严的主基调，大力营造人才向上向善的清风正气、健康环境。针对典型违纪案例，举一反三。班子成员牵头制定提醒谈话实施办法等长效制度，开展无记名问卷调查、一对一谈心家访，有针对性地抓好对青年干部“八小时以外”的监督。

三是思想“通”起来。区局不断探索科学有效的人才评价激励机制，使青年干部在思想上产生共鸣，进而在政治上入脑入心，在行动上同频共振。改进硬邦邦指标、“背靠背”打分的方式，创新实行党员评议、绩效、廉政“三位一体”的绩效考评制度，鼓励开展针对青年干部特点做细思想工作，帮助青年干部心平气顺地自我认知、追求上进。 （韦叶）