市纪委监察局召开领导班子及其成员2010度考核测评会议
市纪委监察局召开领导班子及其成员2010度考核测评会议
沈洪清在报告中指出，过去的一年，市纪委、监察局领导班子认真贯彻落实党的十七届五中全会和中央、省市纪委全会精神，以围绕中心、服务大局为首要任务，以加快推进惩防体系建设为工作重点，以维护广大群众利益为根本目的，认真履职，主动作为，全市反腐倡廉建设取得了新的明显成效，为改革发展稳定提供了坚强有力的保证。一是以围绕中心、服务大局为首要任务，着力保障全市经济社会又好又快发展。切实发挥职能作用，强化监督检查；深入开展专项治理，服务重点项目；着力推进部门服务创新，优化发展环境；全力抓好市委市政府交办的重点工作任务，全面融入大局。二是以贯彻落实《廉政准则》为契机，切实规范领导干部从政行为。认真学习贯彻《廉政准则》，狠刹领导干部婚丧喜庆大操大办歪风，认真组织开展“小金库”治理、好公车清理，严控一般性公务支出，加大制止公款出国（境）旅游工作力度。三是以制度建设为抓手，整体推进具有盐城特色的惩防体系建设。不断提高反腐倡廉教育实效，着力完善权力运行监控机制，行政权力网上公开透明运行工作取得突破性进展，“一把手”监督工作不断深化，党内民主监督工作有序推进。始终保持从严惩治的工作力度。2010年，全市纪检监察机关共接受各类信访举报2885件（次），立案查处各类违纪违法案件957件，党政纪处分929人，其中县处级干部违纪案件6人、科级干部违纪案件66人，通过办案挽回直接经济损失9071万元。严格把好案件审理关口，全年共受理审理案件836件，审结 835件，审结率达99.88%。市县两级廉政账户全年共收到上缴款项240多万元。四是以维护广大群众切身利益为根本，扎实开展纠风治乱工作。扎实抓好信访稳定工作。全年先后排查并化解疑难信访41件。严格执行信访责任追究规定，全市共有11个单位和58人因信访工作不力被责任追究。全面深化纠风治乱工作，加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，深入治理教育卫生领域的不正之风。深入推进农村基层和非公经济组织党风廉政建设，继续开展“勤廉示范村”创建活动，加强农村集体资金、资产、资源“三资”监管，探索建立农村集体“三资”委托代理处置中心，全年共处置资产、发包集体资源800多宗，为村集体经济增收近4000万元。五是以提升执纪执法能力和水平为目标，进一步强化委局领导班子自身建设。切实加强学习型领导班子建设。针对近年来中央新颁发反腐倡廉建设法规政策较多的实际，先后组织领导班子全体成员开展了“一个《规定》和两个《解释》”、《廉政准则》、新修订的《行政监察法》、《关于党风廉政建设责任制的规定》等法律法规和政策规定的专题学习，使之活化为领导班子及成员的决策依据和工作指南。带头抓好自身廉政建设，牢固树立“监督别人一定要先管好自己”、“打铁还得自身硬”的工作理念，坚持严格自律，为全市纪检监察干部作出表率。工作中，班子各位成员严格按照“一岗双责”要求，通过定期谈心谈话、及时提醒告诫等途径，切实加强分管范围内的党风廉政建设。全面加强纪检监察队伍建设。切实履行“抓好班子、带好队伍”的政治责任，先后在全系统组织开展了“模范履职、文明执纪”专题教育、创先争优等活动。
市纪委监察局机关全体同志出席了会议，会上市纪委、监察局班子成员及县处级干部将2010年的工作情况在会上作书面述职报告，与会同志对班子、县处级干部、科级以下干部分别进行了民主测评。市委考核组成员出席了会议，并与相关人员进行座谈了解。（盐纪宣）