东台市人社局狠抓“三个重点”推进廉政建设

    今年以来，东台市人社局廉政建设工作早安排，早部署，围绕责任、目标、考核三个重点，全面推进部门反腐倡廉建设。
    一抓制度建设，明确责任落实。制定出台党风廉政责任制实施意见，明确廉政建设内容，落实责任分解。以执政为民为理念，保持纯洁性为核心，层层递交党风廉政建设责任书。
    二抓重点部位，强化项目管理。回应社会关切，对群众反映情况多、社会反响大的敏感事宜，查摆廉政风险，落实防范举措，开展专项治理。目前，已初步梳理出社保基金管理、事业单位人员考聘、职工提前退休办理、医保定点零售药店审批等14个大类30个项目，逐一量化内容，细化分解，严格责任，着力化解廉政风险。
    三抓考核评比，硬化结果运用。推出廉政建设“月汇报、季讲评、年述职、年终评比”考核制度。实行廉政建设一票否决制，对年终考核廉政方面不合格的科室及个人，取消一切评先评优资格。（孟勤芸）