市农委党委书记、主任乐超：实行“一岗双责”，种好“责任田”

    6月27日上午，市农委党委书记、主任乐超做客市纪委监察局镜鉴信息网“在线访谈”，与广大网友畅谈落实“两个责任”，推进作风建设工作情况。

    乐超首先谈了对落实党风廉政建设党委主体责任的看法以及市农委的主要做法。他认为党委的主体责任，不仅是全面领导责任，还是亲自主抓的推动责任和全面落实的执行责任。市农委着力做到“四个强化”：一是强化责任落实。进一步健全完善领导班子和领导成员党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，种好“责任田”。二是强化宣传教育。把廉政学习教育工作作为一项基础工作来抓，做到反腐倡廉教育经常抓、抓经常，着力营造不想腐、不敢腐、不能腐的浓烈氛围。三是强化监督检查。定期组织检查全委系统执行党风廉政责任制情况，党委经常听取党风廉政建设情况汇报，研究新情况，重视新苗头，解决新问题。四是强化制度建设。制订农委加强厉行勤俭节约的“六项规定”，改进工作作风的“五项要求”和重申机关工作作风的“四项纪律”，严格规范公款消费、公务接待、公车管理、机关工作纪律等规定。

    乐超介绍到，在落实好党委主体责任的同时，市农委坚持在抓作风建设方面时刻不放松，不懈怠，在改进作风上立新规、动真格、重实效。一是组织开展政风行风“四位一体”评议活动。去年，市农委组织开展了“四位一体”政风行风评议活动。通过举办电视演讲比赛、服务现代农业发展竞赛、“服务农业转作风、心系农民办实事”等系列活动，最终取得了市农委名列市直综合评分第二名的好成绩。二是大力推进一流团队建设。结合第二批群众路线教育实践活动，立足部门实际，聚焦盐城三农梦，将打造一流团队作为教育实践活动的部门化、载体化的创新点，作为农委加强队伍建设、改进作风的一项长远大计进行谋划推进。三是领导干部率先垂范作表率。委领导班子成员身体力行，带头抓作风、改作风。3月份，12位班子成员先后利用一天半的时间，带头对打造一流团队进行集中研讨，统一思想、凝聚共识。四是作风建设与推动工作“两手抓、两提升”。始终坚持抓作风建设与抓好农业工作有机结合，做到“两手抓、两促进、两提升”。

    针对市委启动的十项专项清理工作，乐超表示，市农委积极响应并对基层反映较为强烈、整改较为迫切的农技推广服务“最后一公里”问题进行专项治理，着力解决服务中存在的意识不牢、水平不高、手段不全、方式不新、针对性不强等五个突出问题，大力推行“四个创新”：一是创新服务理念，由尽义务按部就班向带着感情倾心服务转变。二是创新服务内容，由过去注重种养环节的服务向产加销整个产业链服务转变。三是创新服务手段，由传统方式向现代服务方式转变，市农委带头推行农技推广首席专家指点、农技人员蹲点、业务团队建点的“三点”工作法。四是创新服务主体，由为千家万户服务向职业农民、专业大户等新型经营主体服务为主转变；在全系统深入开展“百场千社万户”挂钩服务活动，组织全市3100名农技人员挂钩到100个家庭农场、1000个农业专业合作社、10000个科技示范户，进行结对跟踪服务，确保实现农技人员服务村村全覆盖，确保全市农业主推技术覆盖率达95%以上，从根本上真正解决农技推广服务“最后一公里”问题，并确保在9月底整改到位。

    乐超表示，下一步，市农委在落实党委主体责任上，要持续加大力度。一是全力支持纪检组、监察室“转职能、转方式、转作风”；二是进一步完善党风廉政责任制考核和责任追究办法；三是进一步健全权力制约和监督等方面的制度规定；四是继续抓好八项规定的进一步落实，开展好突出问题的专项治理工作；五是进一步加强教育，解决少数单位、部门党风廉政建设方面干部责任意识偏差的问题；六是全力抓好党的群众路线教育活动，解决好单位和自身存在的问题，坚决纠正“走过场”现象（详细内容敬请阅览本网在线访谈栏目）。