大丰市住建局：践行民生住建理念　深入推进作风建设

    习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。住建部门作为服务民生的重点部门，将着力打造“民生住建”的服务品牌，以深化作风建设为抓手，在“服务”上下力气，在“创新”上求突破，在“求实”上见成效。

    服务民生重点，积极探索作风建设新思路。深入持久地加强作风建设。要严明党的政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，全面提高执行力。严格按照八项规定的要求，健全和完善作风建设考核细则，公开办事程序、公开服务承诺，自觉接受社会各界和人民的监督。扎实开展效能革命活动，对重点项目开通“绿色通道”，优先全程快速办理，积极推行“零距离”指导、“零停留”办公、“零差错”办理、“零关系”办事、“零利益”服务，不断简化优化行政许可和审批程序，确保在第一时间办结项目建设审批事项。对重点项目实行特事特办、急事急办、难事巧办，努力营造亲商、敬商、崇商、护商的良好环境。统筹推进作风建设。认真分析住建系统近年来作风建设的形势，查找出问题和薄弱环节，综合运用教育、制度、监督、惩处等方法，既注重抓好局机关的示范带头作用，又突出抓好重点行业、重点部门、重点窗口作风建设，增强系统广大干群参与作风建设的责任意识、使命意识。

    开拓创新，不断谋求作风建设新成效。着力推动制度创新。发扬钉钉子精神，坚持不懈抓，锲而不舍抓，推动形成作风建设新常态。认真总结教育实践活动的成功经验和有效做法，形成具有住建部门特色、覆盖各个方面、切实有效管用的制度体系。科学研究制定效能建设、公务接待、信访接待等一系列规章制度。积极推进工作创新。进一步认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制和AB岗制，深化为企业服务活动。继续聘请市人大代表、政协委员为住建系统行风、效能建设监督员，广泛听取社会各界的意见和建议。建立反腐长效机制。深化公职人员“三排一降”岗位廉政风险教育活动，建立教育、管理、监督、防范“四位一体”的风险教育机制，不断推进反腐倡廉教育体系建设。强化多种形式的警示教育，增强党员干部廉洁自律意识，始终保持反腐败斗争的高压态势，以党风廉政建设促进作风建设的不断深入。

    注重突出实践，努力开拓作风建设新局面。针对行业实际，把作风建设的要求融入每一项业务之中，传导到每一个干部职工，营造风清气正的干事氛围。突出加强对领导班子、领导干部、窗口部门、权力部门的监督，强化对重要事项、重要权力运行、人财物管理等关键岗位的监督制约。严格按照“考评问责”要求，修订作风效能建设责任制度，并将执行落实情况与干部选拔任用、先进评比挂钩；对年终考核排名靠后的部门主要负责人进行戒免谈话，亮出“黄牌”，严格责任追究，真正让能者上、平者让、庸者下的考评机制落到实处。增强目标管理意识，完善绩效考核体系，凡列入年度计划的重点工作，都必须做到平常有督查、季度有考核、年底有交代，确保工作责任到位、考核奖惩到位、积极性调动到位，努力实现住建工作“盐城行业争第一，全省进位争一流”的目标。 （作者顾国华，系大丰市住建局局长）