建湖九龙口度假区积极推进作风建设

　　为进一步改进工作作风，全面提升工作效能，营造廉洁高效的工作环境，九龙口旅游度假区积极采取措施，切实强化机关作风建设。

　　一是加强学习,提高认识。开展“三严三实”集中学习教育活动，通过采取个人自学、组织集中学习和专题讨论等多种形式，引导党员干部深刻领会、自觉践行，进一步形成“干事创业”的良好风气。引导领导干部牢固树立“以身作则、率先垂范，立党为公、执政为民”的理念，内化“三严三实”的精神要求，发挥示范带头表率作用，不断提高工作人员宗旨意识和服务意识。

　　二是完善制度，规范管理。以制度建设为抓手，修改完善首问负责制度、考勤制度、公车管理、公务接待等各项制度,实现以制度管人、管权、管事的工作机制，保证工作正常、有序、高效运转。

　　三是健全组织，强化督查。成立督查工作领导小组，不定时、不定期对干部职工的工作纪律、工作作风等情况进行督查,对工作行为不规范,不作为、乱作为、工作纪律性差等问题及时通报,及时督促整改。实行分管领导、科室负责人及其工作人员“三位一体”捆绑考核机制，加大考核力度，切实转变工作作风。