可以说，一些地方的部分领导干部消极怠工、庸懒散浮拖和“不作为”现象，早已有之。虽然，在不同时期，我们党都开展了正风肃纪工作或是党的先进性等思想政治教育活动，但所取得的效果却十分有限，反而还在一次次的整顿之后，反弹得更加猛烈。如在各级党政机关中出现的“四风”、“为官不为”等现象，甚至已成为一种难以根除的顽疾。

而此次，从国务院大督查第一批问题处置公布的结果来看，不仅给七省59名懒政怠政、失察失职渎职等“不作为”干部给予党纪政纪处分，还对个别违法者进行了刑事处理。以如此严厉的举措查处包括地厅级在内的59名“不作为”干部，实属鲜见。毫无疑问，这既是有力地惩处了“为官不为”的干部，更是给广大领导干部敲响了“为官不为”将被严查的警钟。

众所周知，“为官不为”不仅有损领导干部队伍的整体形象，还会影响政治生态环境，更会破坏党群干群关系；不仅会耗费了国家公共财政资源，还可能滋生出贪污腐败等违纪违规违法行为，更会影响到党政机关的公信力和执政之基。因此，此次对七省59名“不作为”干部进行从严惩处，也就更加值得点赞。

尤其是在以往一些地方奉行的“只要大事不犯，小事就不算”，于领导干部而言，只要没有大的错过，追责问责工作基本都是从轻惩处，甚至“大事化小、小事化了”，“睁一只眼闭一只眼”的现象更是层出不穷。更何况，此次被查处的领导干部中更是不乏县处级、地厅级的领导干部，其教育警示和震慑作用更是值得期待。

当然，以国务院组织开展督查工作并对“不作为”的干部进行严惩的方式，也只是一次“试运行”，能否更加有效地促进正风肃纪工作，还需要进一步的探索实践。比如，还需要要健全常态化的督查机制，还要加强督查结果运用，把突出问题整改与领导干部的考核和监督结合起来，等等。如此，才能真正起到教育警示和监督的作用，从而杜绝在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通等不作为现象。（唐亦瑭）