东台市破解“三大短板”整治“为官不为”
今年以来，东台市突出问题导向，深入推进“为官不为”专项整治，引导全市党员干部转作风、优服务、增效能，全力打造“政策最佳、效率最高、服务最优、治安最好”的苏北最佳服务环境。
一是对标创建争先锋，破解制度短板。全面开展“对标先进、拉高标杆、查找短板”系列讨论活动，全面深入查找短板、集思广益补足短板。围绕以“五张清单一张网”（权力清单、责任清单、负面清单、市本级政府部门专项资金管理清单、行政事业单位收费清单和政务服务网）为重点的政府自身改革等任务，推进行政审批制度改革、权力运行流程改善、机关服务方式改进，实行“服务承诺、限时办结、首问责任”，提高审批和办事效率。
二是创新举措聚合力，破解服务短板。组织全市重点部门单位以服务全市重大工程、重点项目、重点城镇为重点，深入研究工作职责，准确把握服务对象需求，科学确定实施“服务创新课题”52个，切实帮助企业发展、项目落户解决手续办理、资金周转等实际难题。社会各界对相关重点服务部门专项测评满意率达96.8%，同比上升3.6%；部门为企业协调解决难题830多件，同比增加近一倍。
三是狠抓督查促落实，破解效能短板。通过“监督力量联建、监督渠道联通、监督信息联查、监督问题联治、监督结果联用”实施党员干部联动监督，织密干部日常监督网络。认真执行约谈制度，进行经常性提醒。从严抓好“八项规定”的落实，坚持以效能督查推进作风建设。今年以来，市本级开展明查暗访37次，向所在单位反馈违反工作纪律19人次，通报了“工作精力不到位、工作不力”等“为官不为”典型案例2轮共15人次。(周丽霞)