响水：站好“监督哨岗” 深耕派驻 “责任田”

    响水县纪委、监委12个派驻纪检监察组进驻县级各部门以来，准确把握角色定位，不断强化监督执纪主责主业，切实采取多项措施，积极主动作为，持之以恒正风肃纪，咬住监督责任，站好“监督哨岗”，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。　 

    强素质“补短板”。及时组织纪检监察知识综合业务培训，确保打造一支素质硬、能力强的派驻队伍。县纪委、监委定期不定期召开部室主任和派驻纪检监察业务研讨会，对派驻纪检监察组在工作中遇到的相互探讨，研究解决方案，交流优秀经验做法，互补“短板”。今年以来，共开展综合培训2场次，组织业务知识竞赛考试1次，召开研讨会8次，讨论解决难题28项，召开部门党风廉政建设分析研判会6场次。

     编四网“筑防线”。各纪检监察组紧盯“关键少数”和重点岗位、重点环节、重点人员，加强对“三重一大”事项、项目、资金等重点领域的监督，指导被监督单位健全完善权责清单，建立廉政风险防控体系。编织“四张网”，对全县党员干部“八小时之外”实行全方位、立体式预防监督管理，牢筑廉政防火墙。

    强宣传“早预防”。充分发挥廉政教育“主阵地”作用，抓住各个节日时间节点，因地制宜开展警示教育，增强广大党员干部廉洁从政的思想自觉和行动自觉。督促受监督单位党组织把党风廉政教育作为党员干部的必修课，例如驻县卫计委派驻组结合“510活动”讲党课，注重发挥点穴式教育作用，为驻在单位党员干部“把脉问诊”增强廉洁从政的思想自觉。

    抓关键“护森林”。积极践行“四种形态”，压实“两个责任”，紧扣“时间节点、思想难点、职责重点、案例痛点”，科学运用监督执纪“第一形态”，通过“咬耳扯袖、红脸出汗”，对苗头性问题进行约谈提醒和批评教育。营造风清气正、干事创业的良好氛围。做到监督有目标、执纪有力度、问责有方向。截至目前，累计开展各类走访约谈30余次。（卓漪）