响水：构画“整体作战图”擦亮派驻“探头”

    近日，响水县纪委派驻纪检监察组召开了一次“特别”会议，这次会议不同以往的工作布置会，案件交流会，而是内部信访情况通报会。有群众向县信访局举报某派驻纪检组2名工作人员收受贿赂问题，该委领导高度重视，迅速成立专门调查小组，秉持不包庇，不徇私态度，查清事情真相，严肃追究问责。调查结果令人欣慰，该2名派驻干部不存在收受贿赂一事。 这是响水县纪委监委推进综合派驻改革以来，擦亮派驻“探头”、当好“哨兵”，刀刃向内的一个鲜活例子。 该委以此内部信访通报会为契机，探索有效路径完善制度建设和日常监督：完善修订《响水县纪委派驻纪检监察机构干部“十条禁令”》，明确规定：“严禁接受被监督单位或被调查人及其亲属安排的宴请和馈赠；严禁到被监督单位索要物品、报销发票；严禁带着个人目的到被监督单位私自进行监督检查……”。 去年9月以来，该县纪委构画“整体作战图”，以搭建“调控中心”、成立“机动队”、密织“信息网”、设立“监督台”为抓手体，加强对派驻纪检监察干部的管理，推动派驻监督持续释放强大威力。 搭建“调控中心”即第十二派驻纪检组作为综合协调部门，专门推动、服务协调其他11个派驻组工作，为30余名派驻干部提供工作释疑、后勤保障等服务，让派驻干部切实感受到“归属感”。同时，成立“机动队”，强化应急帮办工作，抽调4名年轻同志作为候补队员，第一时间做好人员力量的统筹安排和应急调动工作，确保不因人手不足而形成的拖件、误件、压件。密织“信息网”，强化问题线索排查工作，不单打独斗，充分发挥公、检、法三个单独派驻纪检组的“探头”优势，周周深入排查一次全县党员干部违法犯罪信息，对排查出来的被判刑、被批准逮捕、被提起公诉、被拘留、被列为诚信黑名单的5类重点人员，有一件调查核实一件，真正实现了派驻监督的全覆盖无盲区和权威性。 该委还设置权力“监督台”，加强对派驻机构行使权力的日常监督，严防“灯下黑”。出台《响水县纪检监察干部内部监督管理暂行办法》、《响水县纪委派驻机构履行监督职责暂行办法（试行）》，进一步规范派驻机构监督权；组织派驻纪检工作人员到驻在部门（单位）开展“晒身份、晒作风、晒业绩”活动，在各部门（单位）进门大厅统一悬挂派驻机构干部监督牌，发送《致驻在部门干部职工的廉政公开信》，接受群众监督。截至目前，共对派驻纪检干部实施提醒谈话5人次、诫勉谈话2人次。（姜玲惠  茆敏敏）