建湖县做好“四抓”锻造铁打的“打铁人”

今年以来，建湖县以深化监察体制改革为动力，以围绕纪法衔接为出发点，切实做好“四抓”，深入开展“打铁必须自身硬”专项行动。

一是抓深度融合。按照“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的思路，综合考虑年龄结构、专业背景等因素，将新进人员与纪委干部混合配置，通过“以老带新”传帮带、“纪法衔接”促提升，帮助完成角色转变。

二是抓教育引领。开展“打铁必须自身硬”专项行动和“作风效能提升年” 活动，开展弘扬秀夫精神，锻造“四为”干部活动，不断提升履职尽责的思想自觉。汇编党章党纪法规，通过集中学习和个人自学相结合，强化法纪意识。开展“讲政治、守纪律，转作风、作表率”活动，各室共梳理排查问题91个，分别制定整改措施，进行公开承诺。部署开展“解放思想大讨论”活动，以思想大解放、作风大转变，推动纪检监察工作高质量发展。

三是抓学习培训。坚持“请进来+走出去”相结合，先后邀请省市纪委、市法院领导来湖举办5场业务讲座，联合华东政法大学举办两期法律知识培训班。坚持“线上+线下”相结合，利用省纪委内网和“清风”手机APP，以及建湖纪检监察网站、“清风建湖”微信公众号等“微平台”的每日在线学习，提升学习时效性。组织“学法纪、强素能、铸铁军”知识竞赛，开展村居党风廉政建设“微调研”、审查调查业务大练兵、优秀案例评选等活动，推动学习成果转化，做到知行合一、学思践悟。

四是抓严格管理。严格落实省纪委“1+N”配套制度，开展廉政风险点排查，共梳理排查风险点72个，制定防控措施114条；修订完善18项内部管理制度。出台建湖县纪检监察干部“十条禁令”以及执纪监督规范、执纪执法过错责任追究暂行办法，注重源头监管。坚持刀刃向内，用好函询及提醒谈话等手段，及时处置涉及纪检监察干部信访反映。