滨海县纪委用好“第一种形态” 筑强“第一道防线”

滨海县纪委监委始终把日常监督、长期监督放在首位，通过对问题早发现、早提醒、早处置，突出严管就是厚爱，强化运用“第一种形态”，拉好“第一道防线”。  

制定一人一策，提升谈话效果。对谈话函询对象提供的本人情况说明、相关证明材料等认真查看和分析。在谈话函询前，纪检监察干部“量身定做”谈话函询方案，选好谈话场所，要通过实打实的准备工作，注意谈话的方式方法，要变谈话为谈心，把话说到心坎上，使党员干部愿意开诚布公、敞开心扉，向组织说明情况，尽快解决问题，更让党员干部感受到组织严管厚爱的良苦用心。2019年上半年，运用“第一种形态”处理480人次。

紧抓日常教育，用好廉政提醒。在春节、国庆、端午等法定节假日、升学等特殊节点前，通过短信、微信公众号“清风滨海”等方式发送、发布廉政提醒，并在节前深入开展专题活动，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号，教育引导党员干部明法纪、知敬畏、守底线。今年以来，持续在元旦、春节、五一等重要节点向全县党员干部发送节前廉政提醒通知3500人（次），并通过县电视台滚动播放廉政信息，营造廉洁过节氛围。

强化防微杜渐，实施教育回访。对处理过的相关人员，跟踪了解他们的工作动态和思想动态，采取当面谈话、听取意见等多种方式，深入到受处分单位与受处分人进行思想交流，沟通感情，体现组织上帮助教育的诚意，使受处分党员干部受到感化。针对党员干部受处分后思想认识不清、存在抵触情绪的实际，坚持定期对受处分党员干部同志进行重点回访。去年以来，共回访教育人数236人（次）。