“在供销社工作十几年，他从一开始的谨小慎微，逐步发展到刚愎自用、专横跋扈，到后期竟连续4年不召开会议集体研究重大决策事项，彻底把民主集中制丢在了一边。”近日，《中国纪检监察报》报道了宁夏回族自治区供销合作社联合社原党组书记、理事会原主任秦亚兵违纪违法典型案件。从一把手变成“一霸手”，从兢兢业业到锒铛入狱，秦亚兵的案例教训深刻，发人深省。

一把手对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用，肩负把方向、谋全局、抓大事的重任，是关键少数中的关键。然而现实中不少党员领导干部内心膨胀，不能正确认识一把手这三个字，本是一班之长却成了一家之长，本应把控方向却拼命把控权力，本该放手干事却肆意以权谋私。有的作风霸道、说一不二，听不得不同意见；有的把单位当成私人领地，为所欲为、我行我素；有的只想使用权力，不想接受监督；有的肆无忌惮破坏民主集中制，不把制度、法律、程序、规定当回事……一把手沦为将个人意志凌驾于集体之上的“一霸手”，长此以往势必影响一个地方、部门和单位的政治生态。对一把手自身而言，如此独断专行最终只能是作茧自缚。

防治一把手任性用权、独断专行，关键在于破解监督难题，管住权力任性。从近年来查处的违纪违法案例看，一把手权力失控，除了理想信念丧失、纪法意识淡薄等原因，缺乏有效有力的监督也是一个重要因素。要推动上级一把手抓好下级一把手，上级党组织要擦亮监督“探头”、创新监督方式，注意从巡视巡察、审查调查、审计司法、信访举报和网络舆情等渠道发现问题线索，及时核查处置，有效加强对下级一把手的监督。同时，要健全相关监督制度，完善领导班子议事制度，切实推动民主生活会、“三重一大”事项决策机制落实到位。

“夫欲影正者端其表，欲下廉者先己身。”打造山清水秀的政治生态，一把手责无旁贷，必须发挥关键作用，树起标杆、行之以躬。要始终保持政治上的清醒和坚定，严以用权、严于律己，对党纪国法常存敬畏之心，自觉做到“统揽不包揽、领唱不独唱、当班长不当家长”，切实发挥好“领头雁”作用。（史全领）