城南新区廉政警示约谈促“两个责任”落实

    为扎实推进全区党风廉政建设“两个责任”有效落实，强化区各级党员领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任意识，切实防控岗位廉政风险，7月中旬，城南新区纪工委利用3天半时间，按照“谁分管谁负责”的原则，采取“分层次、一对一”的约谈形式，由区纪工委刘桂湘书记分别对区相关分管领导进行了专题廉政警示约谈。

    坚持问题导向，带着问题约谈是这次约谈的主要特点，在约谈前，区纪工委、监察审计局利用三周的时间，通过“把脉”形式，及时掌握“第一手资料”，督促帮助全区30个部门、单位分层分类排查岗位廉政风险点1085个，落实防控措施2600多条，基本实现了廉政风险排查全覆盖、防控全方位。在约谈时，刘桂湘书记指出个别党组织和纪检监察组织在落实党风廉政建设“两个责任”上存在的认识不清晰、重视程度不够、工作抓得不实、责任层层递减等突出问题，要求相关责任人一定要强化责任担当，主动把“两个责任”扛在肩上。要突出工作重点，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。要以身作则，在作风建设和廉洁自律上做表率，把心思和精力用在推动城南二次创业、建设幸福城南上来。

     城南新区分管领导专题警示约谈环节结束后，从8月1日开始，区纪工委在各街道、各部门部署开展“街道、部门主要负责人专题警示约谈活动”，要求部门、单位主要负责人专题警示约谈领导班子成员及其科室、条线和下属单位负责人，重点围绕被约谈对象的岗位工作职责和任务分工，排查岗位廉政风险点，剖析典型案例，认清岗位廉政风险可能带来的严重危害和后果。对苗头性、倾向性问题及时敲警钟，并分析原因、提出整改措施，并要求被约谈对象表态或承诺。（胡亮）