银宝集团纪委扎实推进监督执纪工作

今年以来，银宝集团纪委围绕集团改革发展实际和作风建设年活动，切实推进监督执纪问责。系统化抓实廉政教育。通过召开警示教育大会、上廉政党课、赴红色教育基地等形式，深化“510”警示教育；开展“四个一”家庭助廉活动；邀请专家作廉政宣讲，开展以案促改宣讲，增强党员干部廉洁意识。精准化抓实监督工作。完善集团“三重一大”制度、制定权责边界手册、新修订64项制度；为党员干部、监察对象建立廉政档案和信息库；排查廉政风险点；发放《监察建议书》《工作建议书》2份；完成巡视巡察4大类反馈问题的整改。常态化抓实问责工作设立“作风建设直通车”，畅通信访渠道。具体化抓实作风建设。开展“作风建设年”活动，采取“四不两直”方式，深入基层开展作风问题督查30余次，共查出73个问题；印发作风问题简报12期，对30个问题进行通报。严实化抓实队伍建设。在纪检人员中开展“业务能力提升年”活动，推进教育整顿；组织全体纪检人员赴建湖、东台等地开展企地互动交流。