市委：领导干部每年驻村5至7天

 

　　为切实改进干部作风，密切党群关系，做好新形势下群众工作，市委决定，开展领导干部下基层了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变活动。

　　下基层做什么
　　领导干部下基层，人民群众得实惠。从今年6月开始，我市领导干部下基层将形成长效机制。8月2日，市委对这项活动进行了动员部署。今后，市委、市政府领导和61个市级机关主要负责人，每年驻村住户不少于5~7天。
　　市委文件规定，领导干部下基层一般安排在每年的4、8月份，与“无会月”、“金桥下访月”相结合，深入到村镇、社区和企业等基层单位。每年深入基层调研时间不少于两个月，走村入户调研不少于一个月，其中市委、市政府领导班子成员驻村住户累计不少于7天，市级机关部门主要负责同志驻村住户累计不少于5天，均可结合农时季节分2~3次安排，活动期间要及时撰写民情日记。
　　领导干部下基层要了解社情民意，通过驻点调研、走访慰问、入户同吃同住同劳动等形式，深入了解农村、企业、社区等基层的新情况、新问题；要开展政策调研，采用多种形式，宣传中央方针政策、省委省政府决策部署和市委市政府有关要求；要协调解决问题，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，帮助解决群众反映比较集中的困难和问题。
　　排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题，协助抓好社会矛盾化解、社会治安综合治理以及精神文明建设，维护社会稳定，促进社会和谐；要加强基层组织建设，夯实党在基层的执政基础和群众基础。
　　下基层怎么做
　　各级领导干部在下基层活动中，要做到“四访”听民生，即走访“三老”人员（老干部、老党员、老同志）、走访困难群众、走访致富典型、走访信访农户；“四清”察民情，即发展富民思路清、群众关注热点清、和谐稳定动态清、党建工作底数清；“五帮”解民忧，即帮助学用农村政策、帮助谋划发展规划、帮助兴办惠民实事、帮助化解社会矛盾、帮助关爱弱势群体，切实做好“六个一线”，情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、稳定有一线加固、作风在一线转变、科学发展在一线体现。
　　下基层务求实效
　　市委要求，领导干部下基层要沉下身子，务求实效。下基层调研，要尽量多地走村到户，主动到群众家里去，登门了解情况、征求意见。要把发展比较困难、经济薄弱矛盾比较突出的地方作为重点。
　　要安排一定时间，与农民群众和基层职工一起劳动。要安排一定时间接待信访群众，帮助解决实际问题，积极化解矛盾，做面对面、心贴心的思想工作。要认真撰写民情日记，真实记载下基层情况，认真梳理群众反映的意见和建议，以及个人感受。每位领导干部每年下基层召开群众座谈会不少于3次。
　　活动结束时，要召开一定范围的座谈会，向当地党委、政府或基层单位负责人反馈群众的意见和建议。要轻车简从，不事先踩点，不层层陪同，不搞特殊接待，不增加基层和群众负担，力戒形式主义。

　
　　附：

　　市委办、市人大办、市政府办、市政协办、市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市委市级机关工委、市委农办、市编办、市委台办、市委党史办、市委610办、市委老干部局、市信访局、市档案局、市发改委、市经信委、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市国土局、市规划局、市城乡建设局、市城管局、市住房保障和房产管理局、市交通运输局、市港口局、市水利局、市农委、市海洋渔业局、市商务局、市文化广电新闻出版局、市卫生局、市人口计生委、市审计局、市环保局、市旅游局、市体育局、市统计局、市安监局、市食品药品监管局、市物价局、市粮食局、市级机关管理局、市宗教局、市供销社、市民防局、市法制办、市外事办、市法院、市检察院、市总工会、团市委、市妇联

来源：盐城晚报