廉政声音：诚信、能力和责任远远胜过一万句漂亮的空话
廉政声音：诚信、能力和责任远远胜过一万句漂亮的空话
■出现官员造假行为，说明我们现行的选拔任用领导干部的制度、机制中存在某些缺陷。
——11月24日，国家行政学院教授汪玉凯表示，抑制选人用人中的腐败，必须从源头做起，要把主要靠领导者个人选人，逐步转到主要靠制度选人方面来。选拔干部一定要真正接受人民的监督，如果社会监督无力或受阻，就会流于形式，起不到应有的作用。
■对于地方政府来说，诚信、能力和责任远远胜过一万句漂亮的空话。
——11月23日，中央编译局世界发展战略研究部副主任杨雪冬研究员发表文章认为，地方政府在履行好职责的同时，也要学会讲好自己的故事，将自己承担的公共责任、完成的社会职能正面呈现给社会公众。这不仅有助于改善和提升地方政府的形象，也有助于提高整个国家的政治信任水平。
■身为领导干部，决不能以干事为不干净“遮羞”，同样也不能借干净为不干事“开脱”。
——11月25日，《人民日报》发表评论称，一要干事，二要干净，这是对领导干部的基本要求，也是干部群众的殷切期望。
■群众工作中存在的突出问题，反映出个别干部官僚主义作风严重。
——11月25日，江苏省盐城市委市级机关工委副书记徐新浪认为，群众工作中存在的突出问题主要有这样几个方面:一是少数基层干部素质不高、能力不强、作风不实。二是有的领导干部在实际工作特别是政策制定中存在脱离实际、标准不一、强迫命令等现象。三是少数干部将个人利益置于群众利益之上，贪污腐败，以权谋私。
■谁收“黑钱”搞“三乱”就是公安机关的败类，就不配当警察。
——11月24日，公安部副部长黄明在坚持公正廉洁执法、坚决杜绝公路“三乱”视频会上强调，必须坚决将收“黑钱”者清除出公安队伍，触犯刑律的要依法严肃追究刑事责任，绝不姑息。
■官场潜规则让很多有潜力和才智的人，不愿公开表露自己的想法和才干，这大概就是官员低调的主要原因了。
——前不久，《人民论坛》杂志调查发现，近92%的受调查者认为中国干部低调。11月23日，华中科技大学公共管理学院教授陈海春在接受记者采访时说，破解干部低调，需从体制和个人层面双管齐下。一方面，从制度层面创造一个拔尖人才脱颖而出的环境，另一方面，从个人层面来讲，要提醒告诉广大领导干部，人的一生中职权并不是最重要的。
■虽然上级部门已经砍掉了一些事项的审批权力，但下一级部门仍希望保留或恢复这种权力。从这个角度看，行政审批制度改革虽然取得一定效果，但并没有解决实际问题，所以要进一步深化。
■虽然上级部门已经砍掉了一些事项的审批权力，但下一级部门仍希望保留或恢复这种权力。从这个角度看，行政审批制度改革虽然取得一定效果，但并没有解决实际问题，所以要进一步深化。
——在行政审批制度改革过程中，为什么每改过一次，都会有变相行政审批事项的卷土重来?11月19日，中国政法大学副校长马怀德教授表示，原因之一就是行政机关职能转变不够，摆脱不了自我限权的行政方式。
■政府在网民的表达渠道上要设置回应机制，同时形成一个有力的民主问责机制，让网民的声音能够被尊重。
——11月20日，中山大学政务学院副院长肖滨在“2011年广东网民建言谋策论坛”上建议，政府主流沟通平台应建立起相应的配套机制，不能光靠网络平台孤军作战。
■贪官不能把金钱带进天堂，金钱却能把贪官带入地狱!
——11月16日，江西省委常委、省纪委书记尚勇在全省政法委书记会议上警示大家，要慎微、慎独、慎爱好、慎交友、慎终。
■一些部门在动用公共财政资金上很少考虑百姓的感受，甚至有些想当然。
——据报道，河南省食品药品监督管理局近日面向社会重金征集机关品牌名称和形象标志。11月17日，《华商晨报》评论员刘兴伟认为，重金征集形象标志暴露了政府部门在花钱上的随意性。
■工程建设领域的腐败现象治理必须强调执法执纪的严肃性，强化对权钱交易、商业贿赂的惩治。
——近年来，工程分包转包引发工程质量问题甚至滋生腐败，并不是个例。11月17日，南京大学法学院教授孙国祥指出，遏制腐败现象，事先预防与事后惩罚要相互结合，不可软硬失衡。
■进京培训这种“自上而下”的方式不定期且规模有限，而《意见》明文规定将培训规模扩大化，并全面铺开，这种“自下而上”的方式开辟了更开放的培训路子，建立健全了更加严格的管理机制。
——近日，中共中央办公厅转发了《中央组织部关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》。11月16日，北京大学政府管理学院战略管理研究中心研究员刘明望表示，要让干部意识到接受培训意味着“重新上岗”，培训成果要接受群众监督，具体考核应把群众意见纳入进来。
■煤矿仍然在违法违规生产，与地方职能部门监管不严有莫大的关系。
■煤矿仍然在违法违规生产，与地方职能部门监管不严有莫大的关系。
——11月11日凌晨，国家安监总局副局长、国家煤监局局长赵铁锤来到云南省师宗县私庄煤矿煤与瓦斯突出事故现场，向当地官员了解救援情况及细节。他几次打断当地官员的汇报，认为地方职能部门存在监管不力问题。
■那种犹抱琵琶半遮面、顾左右而言他的微博，只能招致网民反感，甚至敬而远之。
——11月10日，反对说“官话”的江西省九江市公安局纪委副书记段兴焱在接受媒体采访时说:“任何一个人，无论你在体制内还是体制外，只要你的言行不触犯国家法律法规，就应该知无不言、言无不尽。”
■历次的车改之难，其实不是难在“车”，而是难在“人”、难在“权”。
——11月8日，《光明日报》发表评论员文章认为，公车制度改革的核心，是限制领导干部利用职权行使“特权”。公车改革的关键问题，是车改到底有没有实现降低行政成本、遏制“车轮腐败”的目标。
■建立政府公信力是一个漫长的过程，但是要毁掉信任是一夜之间的事情。所以，我们要像保护自己的眼睛一样，来维护政府机关的公信力。
——11月8日，中国人民大学新闻学院教授喻国明认为，建立政府公信力要做好四件事:第一，政府做它应该做的事情，把最关键的、老百姓最期待的责任担当好。第二，关切老百姓，关切利益诉求方。第三，通过透明，让老百姓更多地了解我们处理政务的难处、处境。第四，要遵循一定的规则，守住自己的底线。
■当前不少地方政府为了政绩热衷办节庆活动，太急功近利了，对社会资源和财富造成极大浪费。
——11月10日，北京师范大学民俗学与社会发展研究所教授萧放在接受媒体采访时指出，一些地方的节庆活动办得很随意，常常就是官员拍脑袋决定的，没有经过严密的科学论证，没有认真征求专家、学者意见，没有获得广泛的民意支持，也没有严格的经费预算与有效的监督管理。
■社会的道德环境恶化，官德败坏是重要原因。
■社会的道德环境恶化，官德败坏是重要原因。
——10月27日，中国社会科学院哲学所研究员、中国伦理学会秘书长孙春晨认为，官员的行为对老百姓有示范效应，官德败坏对老百姓的社会信任感冲击很大。要止住社会道德状况的恶化，需要全体民众的共同努力，特别要着力抑制官德败坏。
■买官卖官者之所以“前腐后继”，屡禁不绝，与监督不严、查办不力密切相关。
——湖南省株洲市下辖的醴陵市农机局党委书记叶长华因为“买官”，终于在媒体的监督下于10月25日被免职。此外，醴陵市纪委已对叶长华等人立案调查。10月28日，北京大学廉政建设研究中心副主任吴丕教授认为:“我们不是没有各种反腐制度，关键是执行不力。而且，没有充分发挥民主监督和群众监督作用，造成了这类事件屡屡发生。”
■老百姓对党政“一把手”的过度依赖，是一种典型的人治社会和集权体制现象的反映。
——10月27日，国家行政学院教授刘旭涛发表文章认为，凡事都要经过“一把手”，说明在我们的社会中，公共权力、组织权力和领导者权力的配置和运行出了问题。如何解决“一把手依赖症”?他建议，从政治体制改革的角度彻底铲除“官本位”思想，从法制建设的角度完善公共权力的运行机制，从政务公开的角度加强对“一把手”权力的监督和制约。
■党员干部应自觉省察弱点，戒除贪图享乐慵懒懈怠。
——10月28日的《人民日报》发表文章指出，有的领导干部，起初尚能兢兢业业、恪尽职守，然而一旦做出一些业绩、晋升到一定职位，就不由自主地做起了庸官、懒官、太平官。因此，治庸治懒，须经常教育和提醒，要靠严明的制度和奖惩，更要付诸自觉的激励和养成。
■为了提拔更快是干部简历造假最直接的原因，但深层次原因在于官员道德缺失、诚信缺失。
——近段时间以来，各地干部简历被质疑造假之事时有发生。10月28日，中央党校教授、反腐专家林喆在接受媒体采访时认为，要从根本上解决干部简历造假问题，就必须清除“官本位”的思想。
来源：《检察日报》