换届制度“给力”，执行更要“给力”

换届制度“给力”，执行更要“给力” 

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　　为切实搞好本次换届工作，中纪委中组部联合出台了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，明确提出“5个严禁、17个不准”的纪律要求，这是做好换届工作的保证和前提。从总体要求来看，制度非常“给力”，但是笔者认为执行这“5个严禁、17个不准”制度更要“给力”。

　　曾几何时，一些地区和部门对中央出台的重大方针政策和制度存在“理解偏差”和“曲解本意”，也有一些地方坚持搞“上有政策、下有对策”，对国家出台的某项政策和制度进行“选择性”的贯彻执行，“雷声大、雨点小”的现象时有发生，严重妨碍了国家政策落实和制度的执行。 只有加强换届制度的执行力，才能保证换届工作得到不折不扣的贯彻落实，为建设有中国特色社会主义国家提供强大的人才支持，扎实有效地把我们伟大的中国特色社会主义事业不断推向前进。

　　首先，提高执行力，要加大宣传力度。各级宣传部门通过加大宣传力度，把中央和省委、市委提出的换届纪律要求公之于众、广为告之，让广大干部群众知晓，请广大干部群众监督，营造风清气正的换届环境。其次，提高执行力，要加强督促指导。各级纪检机关和组织人事部门要加强沟通、密切配合，坚持重要问题共同研究、重要工作共同部署、重要措施共同推进，形成工作合力。再次，提高执行力，要强化监督检查。各级纪检监察部门重点加强对推荐、考察、选举等环节的监督及重点时段、重点地区、重点场所的巡查力度，防止和及时发现、解决出现的问题。对查实的问题，要坚决处理、决不姑息。最后，提高执行力，要加大惩处力度。要组织各级领导班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，开展以违反组织人事纪律和换届工作纪律典型案例为主要内容的专项警示教育活动，教育各级干部从中汲取教训、引以为戒，防止此类问题的发生。

　　这次省、市、县、乡四级党委换届工作，是我国政治生活中的一件大事，是发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明、推进党的建设新的伟大工程的一次重要实践，事关我国当前和今后一段时期的发展稳定大局，因此，必须认真贯彻落实铁的纪律，才能保证风清气正换届的环境，才能换出一批能对党和国家负责，能为广大群众谋幸福的好班子、好领导。　
 

来源： 中国共产党新闻网