治庸当走出“风暴”的局限
治庸当走出“风暴”的局限
傅淞巍
傅淞巍
近来，多地向公务人员的慵懒开刀，武汉市的力度尤大。4月，武汉市 “治庸办”暗访了该市14家职能部门，发现上班迟到、上网、玩游戏、炒股、聊天和脱岗等现象29起，有的公务员因为上班吃早点而被罚近万元。
武汉市的治庸之举出自杜绝机关单位“门难进、脸难看、事难办”的紧迫感，也出自优化投资环境的危机感。一市一地的经济社会发展如水中行船，每个公务人员都是船身的零件。让每个零件都高效运转，及时拧紧脱节的零件，清洗生锈的零件，修复破损的零件，航船方能“风正一帆悬”，开足马力破浪前行。
当武汉治庸全面推开，自然赢得公众的赞许和鼓励，但也不乏疑虑之声，担心这是一场风暴式的行动，风暴来得急，去得也快；担心此次行动由市领导发起，摆脱不了“人走政息”的结局；担心初始大刀阔斧，遇到困难和阻力时缩手缩脚，最终落得无疾而终。因而，武汉要想成为 “治庸范本”，必当冲破“风暴”的局限，在细节的落实和整体的推进上有章有法，化解人们的下述疑虑。
万元罚单是否小题大做？万元罚单想必出自当地的相关条文，在治庸之初有此大动作，也会有振聋发聩之效。不过处罚的数额应视慵懒行为所造成的后果而定。如果慵懒行为致使项目迟迟不能开工，甚至已落地的企业因 “水土不服”而外迁，那么开出高于万元的罚单也不为过。这不是小题大做，而是治庸、治懒治到了点子上。
问责官员是否一碗水端平？有岗则有职，有权则有责。治庸行动针对的是慵懒导致的失职、失责行为，应当不管官职大小，一视同仁。某种程度上说，官员的级别越高，慵懒行为所产生的负面影响越大，造成的后果越严重。敢于碰硬，一碗水端平，问责方有震慑力、公信力。
“治庸办”是否昙花一现？与“马上就办”办公室一样，“治庸办”很可能是个临时机构，主要是在强化一种施政理念。其实，“治庸办”的寿命长短并不重要，重要的是畅通对慵懒行为的投诉渠道，让日常监管硬起来。当风清气正的工作作风成为常态之时，人们对“治庸办”的消失就不会感到遗憾了。
来源：《辽宁日报》