对“陪风”说不
对“陪风”说不
刘建明
刘建明
前不久，一位领导率工作组到基层单位检查工作，当得知这个单位要来人陪同时，当即表态：“不要来人陪，请他们按日常安排抓好工作，检查完后我再与他们交换意见。”闻听此言，禁不住为这位领导同志务实的工作作风和敢于对陪风说“不”的做法叫好。
客观地讲，上级领导到基层检查指导工作，出于尽快了解掌握实际情况的需要，有基层同志陪同介绍，很有必要，本无可厚非。然而，一些地方却存在着一种不好的现象，那就是将陪同等同于接待规格，将有没有人陪同、陪同人员的级别、人数的多少，作为衡量对领导检查是否重视的标准。于是乎，领导下基层常常是层层陪同，前呼后拥，陪者甚多。许多基层干部不仅陪检查、陪汇报、陪开会，而且还陪吃、陪喝、陪玩，看似热闹，实际上是典型的形式主义。
其实，这种浩浩荡荡的“陪同”，往往不是上级领导希望见到的，对调查研究工作也是有弊无利。领导下基层的目的，本是了解真实情况，倾听基层呼声，掌握第一手材料。而在层层陪同的“大场面”里，地方领导就在当面，即便在实际工作中发现了什么问题，基层同志也不便于畅所欲言，各抒己见，结果导致上级领导难以听到真实的声音，下基层的效果也就难免大打折扣。进一步来说，这种陪风一旦盛行，不仅牵扯了各级精力，打乱了基层的工作秩序，浪费了大量人力物力，而且还会陪出慢节奏，陪出低效率，甚至陪坏党风政风，陪出腐败，致使一些干部不在为民办实事、求实效上下功夫，反而热衷于迎来送往，专心于作秀粉饰，最终只会贻误党和人民的事业，其危害可谓大矣！
那么，一些地方的陪风为什么屡禁不止，且愈演愈烈呢？究其原因，主要有以下几条。一是少数领导干部官气十足，喜欢摆架势、耍派头，认为只有基层层层陪同，方能显示出自己的威风、工作的重要。二是某些基层干部认识有误区，认为陪同人员少了，会显得对上级不尊重、不热情。还有少数人试图借陪同之机，同上级领导“混个脸熟”，搭上关系，以期陪出前程来。三是少数基层干部因本单位、本部门工作没有做好，担心露出破绽，只好以“陪”掩过，以“陪”饰非。
狠刹不正常的陪风，一方面需要上级领导以身作则，率先垂范，下基层时带头轻车简从，努力培养务实作风。同时，对下级有意无意的层层陪同要坚决制止，果断说“不”。另一方面，要健全机制，加大监督力度，鼓励检举揭发滥“陪”之风，一经查实，舆论媒体要及时公开曝光，并严肃追究有关人员责任，真正让那些以“陪”谋官、以“陪”掩过者无处遁形。
来源：《甘肃日报》