射阳地局从严落实“五种不良习气”和“三装”不良现象专项行动“回头看”通知精神

     近期，射阳地税局深入落实县纪委《关于开展整治“五种不良习气”和“三装”不良现象专项行动“回头看”的通知》精神，机关党委牵头组织人事教育科、办公室、税政科、科技发展科等部门，认真梳理问题，逐一对照检查，以加强改进机关作风、整治“四风”顽疾为主线，以监督检查和严肃问责为手段制定工作方案。通过深入开展整治“五种不良习气和‘三装’不良现象专项行动”回头看，切实解决“为官不为、吃喝、赌博、玩圈子、老好人”和“装聋作哑、装腔作势、装模作样”等突出问题和深层次矛盾，更好体现“珍爱生活、勇于担当、崇尚荣誉、追求卓越”射阳地税核心价值理念，激发全体地税干部职工脚踏实地、任劳任怨、勇于进取、甘于奉献、奋发有为、靠前服务工作激情，为地税事业的发展提供坚强有力的纪律保障。

    一是从严整治工作表面化。主要指在落实局党组决策部署时，执行力不强，满足于上传下答，抓工作缺乏力度，抓成效缺乏精度，抓时间缺乏速度。机关、分局人员工作表面化，满足于应付，得过且过，缺乏主动作为精神，事不关己，高高挂起。工作力度不大，工作时紧时松，缺乏争分夺秒时不我待的紧张感和迫切感，缺少攻坚克难务实求效的责任感和使命感。工作中成效不明显，履职担当意识不强，习惯于做“老好人”等。

    二是从严整治岗位履职表面化。主要指政治理论学习不深，对局党组决策部署领悟不透，只求过得去，不求过得硬；业务能力不强，专业水平不高，不注重学习，对本职工作不能干一行、钻一行、精一行，疲于应付；不注重知识积累，对本职岗位职责理解不清，不具备履行职责应有的理论和业务能力；敬业精神不佳，不能爱岗敬业，没有吃苦奉献精神，缺少干事创业热情，工作责任心不强，在其位不能谋其政，工作成效不明显，决策失误造成不良后果；实干精神不足，不能发挥主观能动性，不深入研究问题，工作思路不清，措施不实，没有创新，不敢担当，回避矛盾等。

    三是从严整治服务群众表面化。主要指服务纳税人态度不端正，宗旨观念淡薄，服务态度不够热情，对群众的疑惑不能讲清政策。在应对检查中故意刁难，本该下户核实事项而不下户，“店小二”精神不足，服务企业服务基层意识不强，对可以马上办理的，却要按照法定时限或承诺日期机械化办理；对符合办理要求的，违规设置前置条件或障碍等。政策宣传方面不主动、不全面、不及时。服务不主动、不热情、答复不专业、办理不及时，不落实首问负责制和一次性告知制等制度，对依法依规应当办理的事项，敷衍塞责，推诿扯皮，让服务对象到处跑或多次重复跑；对上级安排的抚贫工作开展不扎实，不能按照要求落实对贫困户一对一的情况了解，做不到精准扶贫。

    四是从严整治执行纪律表面化。主要指管理松弛，规矩意识淡薄，管理制度不坚持，有令不行、有禁不止；工作纪律执行不严，人员作风懒散，请示报告、请销假等制度规定执行不到位，上下班迟到早退、溜号串岗、上网炒股、玩手机、打游戏，在岗不在状态；落实中央八项规定和省市县委十项规定精神不到位等。制度执行不规范，不到位，执法动机不纯，无理由反复检查，乱用行政处罚裁量权；执法人员执法不公、执法不严、人情执法，以权谋私，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事等。

    五是从严整治公务接待隐蔽化。主要整治“三公”经费异常，超标准接待、超范围接待、无公函接待、无审批接待、无正规票据、无餐费清单以及延期结账、累计报销、变更核算科目、大额发票入账、大额开支拆分报销、虚列开支套取资金等违规行为。整治单位内部接待制度建设不完善，经费支出不正常，大额资金走账等行为。到隐蔽的农家乐、居民小区等只对少数人开放的消费场所检查违规接待和消费。

    通过“回头看”，进一步推动全系统党员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，改进工作作风，严守纪律规范，牢固树立健康的工作、生活理念，努力形成奋发有为、昂扬向上的精神状态。为高水平全面建成小康社会、“十三五”后三年跻身江苏沿海县域第一方阵提供坚强保障。（陈德忠）