换届要慎用“破格提拔”
换届要慎用“破格提拔”
据新华社9月17日消息：不久前，一篇名为“湖北宜都市将现２５岁美女镇长”的帖子引发网络关注。《湖北省选调生选拔培养管理暂行办法》中规定：“选调生在基层工作三年以上的，经考察，表现特别优秀的，可破格提拔担任乡镇（街道）党政正职”。宜都市委常委、组织部长王大发说：“正是基于这些规定，同时又是换届工作对干部年龄、性别结构配备的需要，牟阳又是本市范围选调生中表现比较突出的，组织上才予以破格提拔。”
从这段简短的报道中，我们可以看到，王大发部长的话似乎有点问题。既然湖北省明文规定，选调生“表现特别优秀的”可破格提拔，那么，王部长说牟阳属于“表现比较突出的”，自然够不上“破格提拔”的条件。在王大发部长公布的牟阳的民主测评结果中，我们只看到了97.28这个分数，没有跟其他人的对比。既然王部长亲口说牟阳“比较突出”而不是“特别优秀”，那为什么一定要为她搞“破格提拔”呢？
新华社消息还说：16日，新华社“中国网事”记者来到牟阳工作的五眼泉镇，红花套镇一位官员介绍了今年换届民主推荐的情况。他说，在换届民主推荐的基础上进行二次推荐时，宜都市委组织部下来要求我们推荐2个正科级职位，其中破格提拔要求30岁以下，整个红花套镇符合被推荐条件的6个副科级干部中仅有牟阳1人在30岁以下。而宜都市委组织部对于红花镇哪位副科级干部在30岁以下是再清楚不过了。显然，该镇关于“破格提拔”的民主推荐实在难脱“萝卜推荐”之嫌，牟阳得推荐票多不过是“萝卜推荐”的副产品而已。
俗话说：事有反常必为妖。翻看网络关于牟阳的消息，我们寻不出任何的不正常，但是“破格提拔”之事实在蹊跷。如果说，组织上决定了的事无可更改，那么，我们可以继续关注：在人代会选举中，牟阳拿什么去赢得镇人大代表们的选票？是中国传媒大学电视机系本科毕业的文凭，是刚刚三年的工作经历和相关工作的奖励证书，还是“萝卜推荐”时营造的人脉，抑或还有其它一些不为人知的秘密？让我们拭目以待。 来源：中国共产党新闻网