“失落”的换届干部，莫把“向往腐败”当“正路”!
“失落”的换届干部，莫把“向往腐败”当“正路”!
今年是换届之年，随着换届工作的深入开展，陆续有“换届干部”先后走上不同的岗位，“换届干部”当中，有的因为没有选到自己的理想岗位而带着“失落感”开始了自己的工作。在组织面前和个人报告中，这些人或许个个头头是道，表忠心，决心，特别是对腐败工作“痛恨不已”。但实际生活中，也有一部分人对于自己的工作岗位并不满意，对所谓的“肥差”羡慕不已，常常认为自己工作的环境“没有油水”而懊恼，甚至还存在着“向往腐败”的心态。
其实，从“医生收红包”、“教师过节收礼”等社会腐败现象并不难看出，“向往腐败”已成为这就是当前社会的一种怪现象，因为在现实社会中，一些普通干部看到不少腐败分子通过腐败，变得腰缠万贯、财大气粗，过上了让人“羡慕”的“好日子”。于有的人在一面痛恨腐败、狂批腐败，另一面又“眼馋腐败”，他们“想腐败”，甚至很多人都在调侃自己没有被“双规”的资格。
随着换届工作的开展，一部分这样的人从基层“选拔”出来，这样的干部带着隐性的“向往腐败”、“羡慕腐败”的心态，并不断总结“腐败者”的经验，为随着工作的深入开展积极创造“腐败”的土壤和条件：
一是追求新的“交友圈”。迅速与自己“知根知底”的“难兄难弟”划清界限。把以与“混”得好的“带病干部”和“大款老板”交友为荣，以提升自己面子观念，整日与“大款”们喝茶打牌、饮酒唱歌，在“大款”周围鞍前马后、亦步亦趋；为“向往腐败”打开了追求的“前路”！
二是开启新的“显摆圈”。一到新的岗位，就在亲朋好友、邻里街坊面前，装出一付什么事都能办的样子，动辄吹嘘“有事给我讲一声”、“这件事包在我身上”、“我肯定给你摆平”、“某某的事就是我帮办成的”，到处显摆自己、炫耀自己，为“向往腐败”培育了“熟路”！
三是紧拉新的“关系圈”。急于把“地皮”踩热，信奉“多一个朋友多一条路”，在所谓的老乡、同学、战友、亲戚间“物色”新的“关系圈”，树立“先把关系建好，以后总有用得上的时候”的关系思路，为“向往腐败”的巩固了“后路”!
这些换届干部为何会出现“向往腐败”的现象，归根结底，是他们的价值观出现了问题，在他们的思想深处，拜金主义、享乐主义和官本位意识占据了主导地位。如何打消这些人“向往腐败”的念头，让这些干部“悬崖勒马”，把工作心思都花到正常的工作上来？笔者认为：
一是加大处罚力度。各级组织监察部门要加强对干部思想作风的监督，对发现有“倾向性”的苗头问题，做到未雨绸缪，通过发现问题，及时警醒那些有“向往腐败”心态的的人及时回头。
二是加强舆论引导。通过各新闻媒体，网站加强对培育知耻明德的社会风气的引导，广泛“知荣明耻”的宣传教育，提倡社会舆论谴责腐败，从思想根子上铲除腐败。及时纠正“向往腐败”的病态现象。
三是加深干群关系。通过制定切实有效的深入基层，与群众在一起的工作氛围，营造密切联系群众，多为群众排忧解难工作态度，把干部的品德教育和深入基层纳入考核，发挥人民群众的监管力度，让“向往腐败”的种子无处生根！ (网友：家国春秋长)
来源：中国共产党新闻网