射阳地税践行“三严三实” 促作风建设新常态
射阳地税局以“三严三实”专题教育活动为载体，从严上要求，从实处着力，促进机关作风建设新常态。
一是以“三严三实”为指引，切实加强思想教育。组织开展“510”、“守纪律、讲规矩”等教育活动，教育干部职工自觉做到“四不”，即规范执法，不谋私利；上下交往，不搞庸俗；公私分明，不占公帑；纯洁交友，不越雷池。组织开展“阳光地税、你我同行”等有益身心健康和团结协作的文体活动，提振干部职工的精神状态，引导党员干部时时“心中有党、心中有责”，事事“心中有戒、心中有畏”，让“三严三实”在每位党员干部身上、在实际工作中体现出来。
二是以“三严三实”为标准，切实转变机关作风。坚持严要求、严管理、严查处，对干部职工在思想、学习、工作、纪律等方面存在的不足，加强监督检查和责任追究。每月进行两次以上明查暗访活动，增强制度的执行力和纪律的约束力。对存在的作风散漫、不作为等问题发现一起，查处一起，对直接责任人和责任领导同时问责追究，力促干部职工的工作作风从根本上转变。
三是以“三严三实”为要求，切实提高服务水平。开展“税收优惠全落实、服务发展准发力”、“全民创业、地税助梦”、“百名党员（干部）挂百企”专题服务活动，全局150多名党员干部深入基层、深入企业，面对面地宣传和讲解税法和税收优惠政策，了解纳税人生产经营情况，帮助纳税人解决涉税问题。梳理各项税收优惠政策，印制成册发给企业，把优惠和服务送到全县各个产业园区。
四是以“三严三实”为方向，切实抓好队伍建设。组织“征管比质效、检查比质量、风险比贡献、执法比规范、服务比满意、工作比创新”竞赛，选拔岗位明星、能手。坚持务实创新，引导干部职工发挥首创精神，提出好建议、好点子、好项目。实行科学合理的绩效管理，注重绩效后续改进和考评结果运用，引导干部职工人人向上、个个争先，使“三严三实”真正成为每个干部职工的思想自觉和行动自觉，努力打造一支思想纯洁、作风严谨、高效有序的税务干部队伍。（薛玉如）