城南新区持续深化干部作风建设

      今年来，城南新区纪工委以“正风肃纪深化年”活动为契机，从四个方面着手，进一步深化全区干部作风建设，做到经常抓，抓经常，时刻绷紧作风之弦，助推作风建设长效化、常态化。 扎实开展党规党纪教育活动。在全区深入开展“纪律在我心中”系列主题教育活动，切实强化党员干部纪律意识，严明政治纪律和政治规矩，健全党风廉政学习教育制度，进一步细化中心组学习、领导干部定期讲党课、“四前”廉政教育等制度，通过经常性教育学习，促进基层党员干部增强宗旨意识和纪律观念，筑牢拒腐防变的思想防线。积极开展廉政文化“六进”活动，持续推进省市廉政文化示范点创建工作，实施廉政文化阵地建设工程，深度打造“廉明新城”廉政文化品牌，努力营造自觉抵制和反腐败现象的浓厚舆论氛围。该区今年上半年“四前”廉政教育达362次，覆盖率达100%。 巩固深化“四风”整治成果。该区严格对照群众路线教育活动中央省市明确的专项整治任务，督促相关责任部门对各项专项清理任务完成情况进行回头看，着力巩固整治成果，坚决防止“四风”反弹回潮。严格按照区工委《关于中央、省委巡视组巡视反馈意见整改工作方案》部署，针对巡视组指出的落实作风建设规定存在的突出问题，扎实抓好整改落实，确保按时序进度推进到位。 组织开展专项督查整治。结合该区实际，由区纪工委牵头采取常规督查和重点督查相结合的方式，开展奢侈浪费专项整治，着力解决公款吃喝、公款旅游、公款送礼，讲排场、比阔气，违规发放津补贴等问题；开展慵懒散拖专项整治，着力解决能力不足、作风浮夸、纪律涣散、效率低下等问题；开展为官不为专项整治，着力解决精神不振、推诿扯皮、不负责任、监管不力、消极怠工等问题；开展虚假浮夸专项整治，着力解决发展观、政绩观偏差、工作不实、弄虚作假等问题。 落实作风建设长效机制。围绕贯彻落实《全区建立健全作风建设长效机制的意见》，该区进一步完善各相关规章制度，做到作风建设有章可循，实现常态化、制度化。进一步强化部门预算管理，严格执行各项财务制度和费用支出审批制度，严控机关“三公”经费支出，努力从源头上和过程中制止各种铺张浪费行为发生。积极稳妥推进公务车改革，规范并严格执行新任领导干部个人财产申报等制度。