建湖县市场监管局“四进并举”全方位深化作风建设

    “成绩不讲跑不了，问题不说不得了”这是建湖县市场监督管理局今年7月份局务会议上大家形成的共识。既要看到取得的“时间过半，任务超半”的成绩，更要发现正视问题，想方设法解决问题，以务实的姿态全面加强和改进工作作风。该局自今年4月9日成立以来，一手抓融合履职、依法监管，一手抓队伍素质、作风建设，通过多渠道、多举措、立体式，全方位推进“作风建设深化年”活动。

    创新会议方式，改进作风建设。该局将7月份局务会分组进行，基层分局为一组在分局举行，互相学习，取长补短；各科室和直属单位为一组，在机关举行，便于大家畅所欲言。大家回顾“三局合一”以来的工作成绩简明扼要，汇报7月份工作打算措施实在有效，意见及建议具体到位；班子成员点评有效、通报有力。能够带着问题思考，寻找解决问题的路径，努力把存在问题的根源挖出来，把工作的兴奋点找出来。该局领导班子还针对大家提出的制度建设、重点工作、人员不足、职能工作、深化改革、学习培训等6 个方面24条意见和建议，及时研究分析，制定对策措施，逐步落实解决。大家评价是“开局良好，积极因素占主导主流；作风务实，对今后工作充满信心。”

    狠抓党建工作，促进作风建设。该局紧紧抓住“三严三实”教育、“作风建设深化年”和“党员办实事，满意在市监”等活动的契机，努力培育和挖掘艰苦奋斗的先进典型、甘于奉献的先进典型、严于执法的先进典型、清政廉洁的先进典型，以培植先进、弘扬正气，传递先进典型正能量，营造作风建设好氛围，锻塑一支德才兼备、高效精干、作风过硬的干部队伍。

    强化法纪教育，推进作风建设。该局重申作风建设各项规定，强调没有铁的纪律、严的要求，不可能取胜。要求党员干部时刻牢记“作风建设无小事”，自觉走前头、放样子，以上率下，以身作则；树立法纪意识，提升综合素质；深化宗旨教育，提高工作效率；保持良好习惯和优良传统，一步一个脚印扎实推进依法行政、依法监管和作风效能建设，树立建湖市监新形象。

   培训考核督查，跟进作风建设。该局积极开办“周六大学堂”，星期六上午集中学习已成常态，并努力做到“四个一”：每名中层正职上一次讲台，各分局提供一个现场观摩点，党员干部每人蹲点一个企业，坚持用一个标准开展考核工作。通过客观、公正、公开考核上半年工作，巩固已形成的优良工作秩序、工作业绩和目标考核体系。通过定期开展工作督查、作风建设督查，不断揪耳朵、常提醒，抓小事、抓落实，确保全系统作风建设取得新成效。