诚然，我国对政府重点政策措施的落实不乏制度化约束和程序性规范，但具体执行情况如何、实施成效又是怎样，则往往主要依靠行政机关的自我评价，政府既当运动员又当裁判员，极易“报喜不报忧”，这种“自拉自唱”得出的结论难免有失客观。引入具有专业性、独立性等优势的“第三方机构”，客观评估政策落实的实际状况，对于政府绩效考核意义重大。

相比于政府系统内部的督查，由权威机构做出的第三方评估显然更为独立，指出问题客观公正、更少修饰。作为一种专业性监督，通过第三方评估，能有效规避政府既当“运动员”又当“裁判员”双重身份带来的倾向性弊端，发现一些政府内部监督碰触不到、不敢公开的问题，不仅有助于提升政府部门科学决策的水平, 促进政府决策更科学、改革更符合实际、政策更好落地，更有助于推进政府职能转变、社会治理模式创新以及现代政府打造。

事实上，在去年8月27日的国务院常务会议上就已经决定将第三方评估制度化，此次的国务院常务会议上，对于第三方评估报告中所提出的问题，李克强总理敦促各部门负责人要抓紧时间专题加以讨论，及时给予反馈，“第三方机构在评估中做了大量工作，既展现了宏观整体情况，又做了典型案例剖析。对评估成果应当给予充分肯定，对他们提出的建议和问题，要高度重视”。无疑，作为本届政府管理方式的重大创新，第三方评估制度正在逐步成为监督政府工作的常规机制，中央对其寄予极大的期望，已将其当作建立服务型政府、法治政府、有为政府的重要驱动。

“决不能让第三方评估报告‘束之高阁’”。在为第三方评估制度点赞的同时，我们也必须清楚，作为一种比较新的尝试，第三方评估也有需要进一步规范的地方，还须要对评估范围、谁来评估、评估程序、评估结果运用等问题进行进一步探索。在笔者看来，要使第三方评估走上更加规范的轨道，更具公信力，当务之急是要用好评估结果，正如总理所强调的，“决不能让第三方评估报告‘束之高阁’”，相关部门要高度重视评估报告，对报告提出的问题即知即改，对专业改进意见认真研究，用立行立改的实际行动来推动政策落实。当然，在肯定评估成果、回应问题的同时，还必须认真总结经验，让第三方评估制度真正成为政府自我纠错的倒逼机制，为政府部门改进工作质量、提高工作效率提供源源不断的内在驱动力，让群众得到更多实惠。（顾一娴）