在“反腐不是反职工福利”的舆论呼声下，中办、国办在印发《关于做好2015年元旦春节期间有关工作的通知》中指出，要“保障干部职工按规定享有的正常福利待遇。”当然，保障干部福利却不是以任何名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物，也不是用财政性资金举办年会、经营性文艺晚会，而是要严格财经纪律，切实做到勤俭过节、过节。

然而，一些党政机关、企事业单位不仅未严格按照财经纪律办事，认真贯彻落实中央规定，反而还背其而行之，不管是合理合法的福利待遇还是不合理不合法的津贴、奖金，不仅没有进行集中清理整治，反而还在顶风作案，违规发放津补贴和福利。正如此次通报出来的“武汉市酒类专卖局超标发放第13个月奖励工资”等5起违规发放津补贴或福利的案件。

毋庸置疑，如此顶风违规发放放津补贴和福利之行为，不仅违反了中央八项规定精神及湖北省委六条意见，更是有损了党员干部队伍的形象和党委政府的公信力；不仅受到了群众的诟病和舆论的强烈质疑，更是带坏了党风政风。为此，中央规定，严禁乱发、滥发福利，尤其对顶风违纪者，发现一起，查处一起。对此，广大人民群众自然是拍手称好。

如果说，反腐不应该反职工正常福利，那么，节日福利也不是违规发放津补帖的“嫁衣”。古人言，“令则行，禁则止，宪之所及，俗之所破。如百体之从心，政之所期也。”因此，在保障干部职工按规定享有的正常福利待遇的同时，更要依纪依法查处违纪违规发放津补贴行为，必须严格区分，继续严防死守，确保正常福利“一分不能少”，非正常福利“一分也不能发”。（唐亦瑭）