建湖县塘河街道：践行“三严三实” 推进作风建设

    8月份以来，塘河街道以“践行‘三严三实’、完善工作机制、服务新区发展”为主题，扎实开展“机关作风建设月”活动，通过抓作风教育、制度建设、效能问责等方面，深入治理“庸懒散软”不良风气，为新区（街道）加快发展提供坚强的作风保证。

    抓作风教育，筑牢机关干部思想基础。组织党员同志观看《规矩之殇》、《爸爸，您去哪里了》等警示教育片，集中学习510警示教育读本《悔恨的泪水》，通过真 实的案例给每位党员干部深刻警醒。坚持每周对上下班情况、在岗工作情况、值班情况进行一次明察暗访，并在周前会上适时通报。同时，充分利用电子显示屏、宣 传专栏、QQ群、微信工作群等载体广泛宣传“作风建设月”活动，营造人人参与作风建设的氛围。邀请党校老师前来新区上专题党课，重点解读中央八项规定及省 市县委关于改进作风建设各项规定。在8月中旬，还组织机关党员开展“争当‘三严三实’好干部，推动建湖发展上台阶”及“加强作风建设、树立良好形象”大讨 论活动，切实增强教育实效。

    抓制度建设，完善作风建设长效机制。近期，新区（街道）以开展“作风建设月”活动为契机，完善重申了 《加强监理单位、招标代理及施工单位管理制度》、《农村财务管理制度》、《机关后勤管理制度》及《环境综合整治考核制度》等系列规章制度，进一步明确了工 作职责,真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。完善作风建设督导制度，将作风监督融入每一项具体工作之中，实现监督全覆盖。深入开展重 点工程项目“一对一帮办、零距离服务”活动，将党员同志安排到项目一线，实施全程跟踪服务。创新便民服务方式，要求各村居推行“一站式”服务，方便群众办 事，提高工作效率。落实作风问题剖析整改制度，通过组织开展面对面评议、人大代表、政协委员现场视察评议等形式，促进机关干部改进作风，廉洁履职。

    抓效能问责，重拳治理“庸懒散软”行为。发挥行政效能问责的震慑作用，通过将责任追究与干部提拔使用、年终考核挂钩，督促机关干部正确履行职责。严明工作纪 律，提高工作效率，利用目标办公软件，实行指纹考勤，严格记录出勤到岗情况，每周统计公布，重点解决上班迟到、下班提前、工作不严肃、办事效率低等问题。 以督促落实中央及省市县委作风建设各项规定、提高执行力为重点，组织明查暗访，发现问题，立即问责处理。严格督查考核，着力把握好督查这个环节，推动作风 建设落到实处。党政办牵头制定督查方案，切实加强全过程监督，并采取定期检查、随机抽查等方式，对新区20多个重点工程项目及10多项领导交办重点工作进 行督查，及时掌握情况，并要求限期整改存在问题，促进项目快建设、工作快落实。纪检监察部门抓好跟踪问效，做到不解决问题不撒手，不达进度不罢休。