东台市纪委积极推进纪检监察管理体制改革

分片派驻工作室 分支机构全覆盖 

   东台市纪委积极推进纪检监察管理体制改革，健全三项制度，配备五名基层工作室，其中每个派驻乡镇工作室负责督促6个镇（区）的纪检监察工作，每个市直工作室负责督促30个市直单位的纪检监察工作，以增强纪检监察工作的相对独立性，实现监督全覆盖。 此轮改革之前，各镇区、各单位纪检监察工作存在开展不平衡、职能定位不清、人员力量分散、忙闲不均等问题。 为有效整合纪检监察系统人员和力量，聚焦主责主业，在东台市纪委监察局的积极推动下，从今年开始，探索建立市直联动制、镇区交叉制、指导协办制的工作机制。即市直选择3-5个纪检组成立1个联合工作组，合力做好区域内违纪问题的调查核实；对镇区纪委感到有阻力或镇区纪委调查不到位的问题线索，由东台市纪委指定其他镇区纪委交叉办理；对于疑难复杂案件，由市纪委纪检监察室或基层工作室参与指导、协助办理。 基层工作室的人员编制、领导职数由市纪委内部调剂，统筹安排，在不增加编制职数的情况下，进一步整合资源，目前三名室主任为正科级，两名室主任为副科级，有效增强纪检监察工作的相对独立性，实现监督全覆盖。(易雨）