最近，王岐山同志在中央纪委召开的纪检监察干部监督工作座谈会上强调，严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。王岐山同志的讲话，既充分表明强化内部监督管理、严防“灯下黑”的坚决态度，又体现了对广大纪检监察干部的关心爱护，对于新形势下加强纪检监察队伍建设具有十分重要的意义。我们要认真学习贯彻这一重要讲话精神，把自己摆进去、学思践悟，内化于心、外化于行，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，从严管理监督纪检监察干部，以铁的纪律打造过硬队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供有力保证。
打铁还需自身硬，严明纪律必须强化监督者更要接受监督的清醒和自觉。纪律检查机关是党内监督专门机关，纪检监察干部是党的忠诚卫士，自身正、自身净、自身硬，才有底气监督别人。面对依然严峻复杂的反腐败形势，纪检监察干部被“围猎”、触“红线”的风险依然高企。拒绝监督、缺乏监督，纪检干部同样会出问题。对于王岐山同志指出的纪检干部存在问题，我们必须高度警醒。执纪者必先守纪，监督者必受监督，是反腐败斗争形势所需，履行监督执纪职责所系，也是严防“灯下黑”的必然要求。要心存敬畏和戒惧，牢固树立纪律和规矩意识，把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，坚决维护中央权威，对党忠诚，言行一致。紧密结合“三严三实”专题教育，严格约束自己，以反面典型为戒，从中吸取深刻教训，筑牢拒腐防变的思想防线。牢记职责使命，加强党性修养，坚持理想信念“高线”，严守党纪党规“底线”，模范遵守廉洁自律各项规定，习惯在监督下工作、在法纪轨道上用权，切实把接受监督作为工作和生活常态。
严管就是厚爱，严明纪律必须强化严管队伍的责任担当。纪检监察机关和纪检监察领导干部要强化监督管理意识，始终坚守管干部带队伍的责任担当，切实履行监督管理职责。落实纪检监察机关内部主体责任。打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，是各级纪检监察机关领导班子的应尽之责，是主体责任的重要内容。各级领导既要带头守纪律讲规矩、作好表率，又要切实担负起职责范围内的党风廉政建设和干部管理监督责任，一级抓一级、一级带一级，层层落实责任、层层传导压力，用“实”的功夫落实“严”的要求，真正把每一个干部都管住、带好。加大内部监督问责力度。克服“家丑不能外扬”的思想，深化干部监督部门“三转”，在纪检监察机关内部严格执纪、强化监督、推动问责。加大责任追究力度，对在内部监督管理上失职失责的，同样要追究责任。加强监督能力建设，规范监督工作要求，把日常基础性工作做细做实，加强日常监督，不断提高干部监督工作水平。树立正确的用人导向。在选人用人上要请干部监督部门“打路条”，坚持公道正派，把真正忠诚干净担当的人用起来，努力实现干部工作的风清气正。
信任不能代替监督，严明纪律必须把更高更严的要求贯穿干部教育管理全过程。坚持把纪律挺在前面，当好纪检监察干部队伍自身的“啄木鸟”，着力解决好“不敢、不能、不想”的问题。瞪大眼睛、拉长耳朵，把纪检监察干部违纪违法问题找出来，不留禁区、不徇私情。抓早抓小、防微杜渐，强化日常监督，对苗头性问题早打招呼早提醒早纠正，让扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗成为工作常态。利剑高悬、以惩促治，用好纪律尺子，对跑风漏气甚至以案谋私等腐败问题严肃查处，动辄则咎、绝不姑息，坚决维护纪检监察干部队伍纯洁和肌体健康。建立健全内控机制，进一步完善制度规定，切实加强对纪检监察干部的教育、管理和监督。健全完善办案流程，规范涉案款物清缴管理，严格办案纪律、保密纪律，确保办案工作环环制约、管控严密，严防以案谋私。进一步深化“三转”，加强和改进干部监督工作，处理好“树木”与“森林”关系，突出重点、形成合力，提升监督能力和水平，努力形成齐抓共管的良好工作局面。(江苏省委常委、省纪委书记 弘强) | 