城南新区纪工委“四项措施” 积极构建纪检监察工作新常态
今年以来，城南新区纪工委把“四项措施”贯穿于监督执纪全过程，做到不打折扣、落实到位，积极构建纪检监察工作新常态。
早教育。坚持抓早抓小，以“三严三实”专题教育为契机，把握政策出台、传统节日、教育活动、干部任用、重大事项报告、纪律审查等六个关键节点，向党员干部宣传党的路线、方针、政策，深入开展反腐形势、理想信念、党章党性党规党纪和警示教育，教育引导党员干部守纪律讲规矩明底线，使广大党员干部自觉筑牢“防线”、坚持“高线”、守住“底线”。
常督查。加强对党员干部贯彻落实中央、省、市、区决策部署，落实党风廉政建设“两个责任”和履行“一岗双责”，执行八项规定精神等监督检查，抓住重要节点，紧盯公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等问题进行明察暗访，坚持常抓常新、抓早抓小，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，督促其抓实整改，让咬耳扯袖成为常态，对顶风违纪者严肃处理，推进作风建设常态化、长效化，决不让“四风”问题反弹回潮。
快审查。转变纪律审查方式，以违纪问题为重点，及时进行调查处理，该处分的及时予以处分，该移送司法机关的及时移送，切实做到快查快结。完善线索移送、联合办案、协助调查和信息共享等制度，强化与审判、检察、公安机关的协作配合，定期集中排查党员干部问题线索，对排查出的问题线索严格按照分类处置方式及时进行分类处置，做到不压案、不积案。
严惩处。坚持有腐必反、有案必查、有贪必肃，以“零容忍”的态度保持惩治腐败的高压态势。通过召开全区廉政警示教育大会、到发案单位召开案例剖析警示教育会等形式，充分发挥纪律审查治本功效，做到以案释纪、以案明纪、以案说纪，有效震慑党员干部，达到查处一人、教育一片的效果。（胡亮）