职工加班，领导竟搭车发补助

“总以为职工能享受的，当领导的理所当然也能同等享受。自己想当然决策，忽视了相关规定，违反了纪律。”近日，江西省上饶市信州区茅家岭街道卫生管理站站长杨庆国在接受回访教育时后悔不已。

今年2月，信州区纪委对区直单位开展廉政巡查。巡查组在查阅茅家岭街道卫生管理站的账本时发现，自2013年以来，该单位每个月都发放了一笔数额较大的加班费。“加班费的发放可能存在问题。”巡查组决定对这一线索进行调查核实。

巡查组找领取加班补助的人员一一谈话，其中该站妇产科的2名医生在谈话时均表示，每个月的补助都是严格按照有关规定领取的。但在与同样领取了补助的班子成员谈话时，他们却显得不那么理直气壮。“由于妇产科需要经常接送产妇、应急处理、后勤保障等，班子成员有时也要轮流加班。”一开始，杨庆国谎称班子成员是轮流加班。

“班子成员每人每月都有多达20余天的加班补助，这不符合常规。”在进一步的追问下，杨庆国最终道出了真相：原来，为了给班子成员谋福利，杨庆国让班子成员搭上妇产科医生加班发补助的顺风车，凡妇产科医生加一次班，就给班子成员算一次加班，在每月给2名妇产科医生发加班补助时，班子成员也一并造册拿补助。信州区纪委常委会研究巡查组上报的相关情况后，决定对负有主要领导责任的杨庆国进行立案调查。

经查，2013年1月至2014年10月，杨庆国在落实每月对该站妇产科的2名医生发放加班补助的同时，累计向本单位班子成员违规发放加班补助7万余元。2015年2月18日，区纪委给予杨庆国党内警告处分。(张治炉 付梦程)

【执纪者说】

领导班子要作廉洁自律的表率，不能心里总是谋划自己的小算盘。此事中，杨庆国打着和职工一同享受加班费的幌子，变相为单位领导班子谋福利，是典型的违规发放补助的行为。执纪机关应进一步点亮监督的聚光灯，严肃查处以任何借口、任何名义、任何方式自行发放津贴补贴、奖金等行为。

——上饶市信州区第二纪工委 张迎