社会诚信呼唤制度护航

今后上市公司一旦有违法失信的行为记录在案，就会在融资、政府采购、外汇管理、海关认证等很多方面受到限制。日前，国家发改委、证监会等22个部门联合发布合作备忘录，将对违法失信上市公司实施部门间的信息共享和联合惩戒。靠制度捍卫诚信，又迈出了新的一步。

近年来，部分上市公司及相关主体的违法失信行为频频出现。一些人以上市公司为工具，为一己私利从事违法失信行为，有的上市公司治理不规范，有的信息披露不真实、不及时，有的董事、监事和高级管理人员内部“挖墙脚”，损害上市公司和股东的合法权益。这些问题给社会造成损失，给市场带来混乱，影响恶劣。有鉴于此，一方面需要治标，加大执法力度，对失信者依法惩处，防止破窗效应蔓延。另一方面，则需要治本，加强诚信体系建设，通过完善的制度提高市场的诚信水平。

即将实施的联合惩戒机制，由22家单位共同构筑监管网络，对违法失信当事人实施联动约束和惩戒，并且运用信息公示、信息共享、联合约束等手段一起发力，实现让失信者“一处失信，处处受限”的诚信约束。这样的约束，与现实利益紧密挂钩，只要认真执行、落实到位，就能成为碰不得的高压线，为上市公司健康运作保驾护航。

市场经济是法治经济，更是诚信经济。诚实守信，才能降低交易成本，实现互利共赢，实现更大的发展。如果失信违约成风，就会让市场秩序陷入紊乱，商业欺诈、制假售假、偷逃骗税等行为沉渣泛起，最后伤害的将是所有人的利益。尤其在社会转型期，捍卫诚信的迫切性更加突出，成为社会治理的重要课题。

从《社会信用体系建设规划纲要（2014－2020年）》出台，到统一社会信用代码制度建设，再到各地纷纷出台惩戒“老赖”、发布企业“红黑榜”等举措，从上到下，都在通过制度力量唤起诚信意识，形成“守信者一路畅通，失信者寸步难行”的社会环境，引导人们做出正确的行为选择。

当然，徒法并不足以自行，诚信制度的建设，必须与诚信文化的培养结合起来。树立守信光荣、失信可耻的价值观，倡导讲信义、尊法治的社会风尚，将之深深融入制度的制定和实施中去，社会诚信建设才会全面发力、不断推进。（鲁源）