城南新区纪工委：充分运用“四种形态”不断增强群众获得感
“现在社会风气明显好转，干部的大吃大喝的也看不到了，去街道和社区办点事效率也提高了，办事也不用找人托关系了。”在区纪检干部下访时，街道社区居民如是说。
为进一步适应抓早抓小、持之以恒的反腐新常态，城南新区纪工委进一步深化三转，充分运用好监督执纪“四种形态”，通过纪律审查和监督检查持之以恒深入开展，不断增强人民群众的获得感。
深化三转向主责主业倾斜。按照上级纪委的要求，继续优化内设机构，进一步加大直接履行纪检监察业务的职能科室，对全区各纪工委书记和部门纪检组分工情况进行再摸底，确保基层纪委主要精力抓好纪检监察工作。
纪律审查向基层一线倾斜。按照抓早抓小、将纪律挺在前的工作理念，区纪工委紧盯工程项目、拆迁安置、惠民资金、专项资金等重点领域和关键环节，2015年以来，先后审查了三名正科级领导干部并移交司法机关处理，对12名损害群众利益的村居干部均进行了立案调查，并予以党纪处分，挽回了群众损失，引起社会广泛关注，群众拍手称快，形成了有力震慑。
持之以恒开展监督检查。今年来，该区纪工委已多次开展节点期间“四风”问题专项治理工作，对13名违反“四风”问题的公职人员进行通报批评和诫勉谈话；对群众反映强烈的教育、卫生、民政、拆迁安置等领域进行重点治理，发现问题线索11条。
该区不断引导和强化党员干部对全面从严治党新形势的认识，牢牢掌握“可为”“不可为”的红线，引导全区党员干部常怀敬畏之心，戒惧之感，让广大人民群众在潜移默化中感受到党风、政风引领社风的转变。（王国柱）