滨海：深入开展“双学双争”主题实践活动

   今年来，滨海县纪委面向全县纪检监察干部开展学党章党规、学系列讲话，争当更高标准、争当更严要求纪检监察干部的“双学双争”主题实践活动。该活动以贯彻落实党章党规和习近平总书记系列重要讲话特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神为主线，以“讲忠诚、补短板、解难题、促提升”为目标，组织全县各级纪检监察干部深入开展党章党规学习，切实改进工作作风，全面提升履职能力，为建设“强富美高”新滨海提供纪律保障。

  本次主题实践活动以学习为先，突出问题导向，注重实践提升，主要包括七项内容：一是围绕专题抓学习。采用个人学习与集中学习相结合的形式，按照“三会一课”制度，定期组织党小组学习党章党规和习近平总书记讲话，并要求联系个人思想工作生活实际，组织学习讨论，真正做到提高认识、找到差距，明确努力方向。二是搭建载体抓提升。开展“把握运用监督执纪四种形态”和“着力解决群众身边的不正之风”专题研讨评比活动，全县纪检监察组织结合纪律审查实际，总结分析本单位把握运用四种形态的现状及问题，剖析原因，提出对策，形成理论文章并组织评比。每季度组织一次“卫士讲坛”活动，实现业务培训全覆盖，同时对委局纪检干部和基层纪委书记、纪检组长进行一次党章党规及业务知识测试，全面提升业务能力和工作水平。三是排查梳理找短板。每季度组织召开基层纪检监察工作例会，由干部管理监督室、各纪检监察室和基层纪检监察工作室牵头对基层纪委全面开展“找短板”工作，梳理排查主体责任落实、监督责任落实、“四风”隐身衣、“三转”、基层党风廉政建设等工作中存在的问题。四是考评激励促成效。在机关内部建立年轻纪检干部考核评价办法，严格结果运用，激发年轻干部生机活力。在全县纪检监察系统开展“十佳精品案例”、“十佳办信能手”、“十篇精品宣传”和“十件事”评选活动，激发比学赶超氛围，引导纪检监察干部争做监督执纪问责的业务尖兵。五是组织汇报详点评。每半年举办一次基层纪委书记（纪检组长）履职情况汇报会，安排部分镇区和县直单位纪委书记、纪检组长作汇报发言，委局领导班子现场进行点评并进行民主测评。委局每月召开一次月度例会，各室主任依次对每月履职情况进行汇报，分管领导进行现场点评并总结经验。六是系统巡查转作风。干部管理监督室牵头对全县纪检监察干部在遵守党章党规、贯彻落实中央八项规定和省市十项规定以及县委十二项规定精神，自觉执行践行纪检干部联系群众“十项制度”、“8小时外十个一律不准”规定等方面进行定期、不定期巡查。七是自我剖析强党性。全县各纪检监察组织分别召开“双学双争”专题组织生活会，每位纪检监察干部对自身职责履行情况进行对照检查，深刻查摆在思想、作风、纪律等方面存在的问题。严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施、达到咬耳扯袖、红脸出汗效果。（滨纪干）