城南新区问诊廉政档案给干部做“纪律体检”

  近日，盐城城南新区纪工委按照新提拔重用人员必查、高风险岗位人员必查、有信访问题反映的人员必查、一般人员抽查“三必查一抽查”的原则，启动全区科级干部廉政档案核实工作，给予部分干部做了一次“纪律体检”。

   一是了解有关事项申报“实不实”。通过与财政局、车管所、房管局等部门进行对接，深入了解有关科级干部报告的工资、房产、车辆等个人有关事项是否有出入。累计核查30多人次，向存在错报、漏报问题的5名干部发送函询通知书，要求重新申报，并作出书面说明。

   二是分析有关干部行为“廉不廉”。结合信访举报、廉政谈话，逐项分析有关干部个人基本信息、举报初核、受表彰、礼品礼金有价证券上交、婚丧喜庆、因私出国境、其他重大事项报告表等内容，查找廉政风险问题，为违纪案件查处和责任追究提供依据。

   三是服务党委决策干部“用不用”。及时向区党工委汇报廉政档案抽查核实工作，向组织部门移送有关干部的遵守“六大纪律”及廉政勤政情况，从而为干部提拔选用、评先选优、能上能下提供参考依据。（费兆照）