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莫让“招商”成“招伤”

   为完成招商任务,一些地方重复签约,捧热签约仪式的气氛,营造一种红红火火、热热闹闹的景象,造成当地是热门投资地域的假象;让数字漂亮,通过媒体宣传,提升政绩。最终招商会变成“招伤”,企业留不住,口碑也差了。2016年7月17日《人民日报》
   通过招商引进外资投入,激活区域经济,启动区域经济,拉动区域经济,从而推动区域经济整体发展,本是一件好事。但目前,一些地方政府为了快出成果,凸显政绩,层层签定责任状,人人头上有指标。不仅经济部门有之,非经济部门也有之;行政部门有之,政法部门也有之;机关干部有之,乡镇的教师、医生、社区居委会工作人员也有之。这些硬指标与目标考核、评先创优、工资福利、奖惩待遇、提拔任用相挂钩,完不成的轻则被诫勉谈话、通报批评,重则被扣发工资奖金,受到行政纪律处罚等。 因为招商引资是与切身利益密切相关的,一些部门唯招商而招商,唯引资而引资,一时间“全民皆兵”,只要能完成任务,不管用什么办法,把商招来,把资引来就行,什么国家的利益,什么人民的利益,已全然不顾了。有的饥不择食,拣进篮子就是菜,将一些发达地区落后的、淘汰的、污染严重的项目,不适合本地实际的项目引进来;有的南下北上,四处游说,为套牢投资方,甚至信口雌雄,胡编乱造优惠政策,其结果是大大削减了地方的诚信;有的将本地企业重新包装,然后“出口转内销”,冒充引资项目;更有的干部为了完成任务,甚至自己出钱,请外来的朋友来本地转一圈,签订一个“投资意向”报上去,或走出去,参加各种名目的招商洽谈会,然后双方签份从来没打算履行的引资合同。 这种把招商工作简单化,形式化的现象是十分有害的,不仅真正落到实处的投资项目没有多少,造成经济畸形发展的恶果,而且破坏政府形象和失去政府公信力。
   以招商引资的方式发展经济本没有错,但这种纯粹以数字论英雄的招商考核方式是违背科学发展观的,无论是对地方经济的发展,还是对政府部门的形象都可以说是有百害而无一利。一位经济部门负责人自我反思:“说到底,这还是一种虚荣的政绩观在作怪,国家现在强调不以GDP论英雄,但在当地事实上经济发展指标仍然是目前最明显的成绩单。”期待有这些“招伤”现象的地方也都应该警醒了!发展经济必须树立科学的发展观,政绩观,以群众利益为重,从实际出发,求真务实!