银宝集团纪委“四个贴近”抓实党风廉政电化教育
近年来，银宝集团纪委坚持贴近改革发展、贴近重大事项、贴近重点岗位、贴近群众生活的“四个贴近”，切实抓好党员干部党风廉政电化教育，形成了良好的反腐倡廉舆论导向，形成了形象直观、生动活泼、声情并茂的教育效果，有效推进了集团的反腐倡廉工作。
一是充分认识党风廉政电化教育的作用。牢固树立党风廉政电教育人的观念，把党风廉政电化教育纳入全年党建工作重要议事日程、思想政治工作计划、两级中心组学习计划和党支部“三会一课”之中，落实专兼职人员负责，进一步完善党风廉政电教学习制度、收看讨论制度、检查考核等系列制度，为切实搞好基层党风廉政电教工作奠定坚实的基础。
二是层层建立党风廉政电化教育网络。建立了“集团＋子公司＋基层单位”三级电化教育网络，对基层党员活动室进行升级，配备了电视、电脑、投影仪等设施，做到管理人员、电教设备，电教经费、电教场所四到位。同时以集团内部信息网为教育平台，开辟党风廉政电化教育专栏，定期发布党风廉政建设信息和反腐倡廉电教片。
三是每年为基层单位购买发放党风廉政电教片。据统计，近年来，该集团纪委先后购买了各类警示教育电教片、微电影200余部。加大教育力度和密度，在抓好经常性播放的基础上，将每年的5月份定为电教月，有计划、有步骤、有目的地组织单位党员干部学习观看党风廉政电教片，较好地发挥了电教育人的作用。同时注重正反典型教育的结合，特别突出宏扬孔繁森、焦裕禄、沈浩等正面典型的正气，使党员干部职工在潜移默化、润物无声中增强拒腐防变的能力。
四是结合实际开展好党风廉政电化教育讨论活动。近年来，集团纪委在组织党员干部观看党风廉政教育电教片的同时，经常组织党员干部认真开展专题讨论和撰写观后感活动，进一步增强反腐倡廉自觉性，提升电化教育效果。（掌加波 陈如勇）