莫把充电期当作缓冲期

近日，某地方领导在干部培训会上说：“每位干部都要像一块蓄电池，只有不断地充电，才能不断地释放能量。”而笔者环顾培训会场，发现有的干部心不在焉，有的交头接耳，有的则在玩手机，俨然把培训当作忙碌工作中的缓冲期……如此“充电”，恐难以积蓄能量。

开展业务知识培训，是提升干部业务工作能力的需要。但纵观当下一些干部对待培训的心态，培训效果恐难如人意。有的干部认为每次培训都是老调重弹，内容、形式“换汤不换药”，让人提不起兴趣；有的干部认为培训是多此一举，大部分业务知识通过网络等渠道都能学习到，早就了然于心……

很显然，这样的想法是错误的。

党员干部能力强不强、工作做得好不好，关乎其自身的成长与发展，也关乎其是否能更好地为人民服务。加强培训学习、坚持充电，是提高干部业务能力的必要手段。每一名党员干部都应该把培训当成帮助自己能力提升的好时机。

在复杂多变的社会形势下，抓住培训这个能让自己学习充电的大好时机，要能沉得下、坐得住，虚心学习，为日后更好地开展工作储备能量。同时，培养在前，训练在后，光说不练“假把式”，要勤于实践，把所学运用到工作中去，在实践中检验学习成果，在工作中提升能力水平。

此外，培训单位在上课时也要摒弃惯用的“老一套”培训方式，做到与时俱进，内容和方法要不断推陈出新，寓教于乐，让培训真正出水平、出实效。（甘玮）