射阳国税局将监督触角伸向干部职工8小时之外
射阳国税局不断探索新形势下党风廉政建设的有效形式和手段,从建立健全监督制约机制入手,将监督触角伸向干部职工8小时之外,以加强廉政监督。一是实施内部监督。设立8小时之外监督小组不定期到餐饮、娱乐场所进行暗访检查。每季度一次深入所辖部分纳税业户走访,调查本局人员是否有“吃、拿、卡、要、报”等不良行为。听取纳税人对国税部门作风建设的意见建议。办公楼门卫对工作8小时之外所有进入的外来车辆进行登记,每月汇总后交监督小组存档备查。二是实施家属监督。引导家属因势利导吹好“三风”,做到“四勤八不”,发挥家属的特殊监督作用。三是实施外部监督。发挥特邀监察员、监督员作用,坚持特邀监督员会议制度,听取批评和意见,收集信息,掌握全面情况。并利用各种新闻媒介和宣传工具,进行广泛宣传,恳请社会各界对国税局工作人员在8小时之外的活动情况进行监督,发现线索及时举报。该局还在办公楼及办税服务厅门口设立举报信箱,公布举办电话,并负责为其保密。