威望成于民心

在笔者老家，一位干了多年的村主任在这次村委换届选举中落选了。曾经对村务工作尽职尽责的他，在村里辈分最高，很受村民拥护。可是，随着年龄的增长，他总爱摆出一副长辈的架势，尤其在处理乡邻纠纷时，动不动就以长辈身份倚老卖老，采取粗鲁的态度压服村民。

笔者发现，少数基层干部犯有这种毛病。他们中有的认为依靠在村里及家族中的辈分地位，就可以换来号召力，甚至有的年轻村干部潜意识里也带着“萝卜虽小长在‘坝’（辈）上”的观念。尽管这种简单粗暴的方式可以在工作上小有成就，但他们在村民中的信任度已经大打折扣。

村干部与群众打交道，辈分可以拉近彼此的距离，让群众有种“自家人”的感觉。但是，经常居高临下地处理村务，必然会引起村民反感，甚至导致违反群众纪律等问题发生。要知道，威望的得来不是靠辈分，而是源于工作实绩和能力。

“上面千条线，下面一根针。”村干部要游刃有余地串起上级决策部署和基层群众，就必须在提高能力素质和转变工作作风上下功夫。要讲究方法和策略，用群众最容易接受的方式把事情办得合情合理；多与群众谈心，多帮群众分忧，说话说到群众心坎上，群众自会将你视为贴心人、自家人。威望成于民心，存于民心，只有各方面做到位，老百姓才会真正从内心认可你。有了威望，人的积极性调动起来了，各项工作才会有强力推进的基础。（石顺江）