城南新区纪工委：开展案件质量大评比活动

“参加这次案件质量评比活动，收获很多，不仅排查了我们街道纪工委在纪律审查和案件审理过程中的不足，也丰富了我们的业务知识、锻炼了动手能力……”黄海街道纪工委李想在评比会上说道。
　　渐进年末，城南新区纪工委对本年度的立案案件进行“回头看”，并组织开展了案件质量大评比活动。评比范围包括辖区四个街道、区直部门纪检组和委纪检监察室，进行同台评比。由委局领导担任评委，以上级纪委出台的案件卷宗要求为考评细则。对上报的12件卷宗材料进行逐一打分评比。经多轮竞评，优秀率超60%，对街道上报的1件存在问题的卷宗材料，区纪工委审理室给予了专门指导。经整改后，合格率达100%。
　　“通过案件质量评比，既能加强对街道纪工委业务指导，又能增加彼此间的互动提升工作激情，这也是我们城南纪检人积极响应市纪委‘双争’活动的集中体现……”该区纪工委书记崔成江在总结会上讲道。
　　针对“人手少，事情多”的客观现状，该区纪工委领导班子不畏困难，结合实际，由主要领导牵头会办研究创新建设干部的新方式、新途径，以“实战”业务培训、争先争优活动为主要抓手，历练干部、培养干部，不断提升该区纪检干部思想政治素质和综合业务能力。（王国柱）