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【"双争"活动微课堂】如何让被审查对象“敞开心扉”


 
编者按

根据市纪委“争做求真务实表率、争创一流工作业绩”主题教育活动部署安排,今天我们在此开设纪检监察业务培训“微课堂”,由各条线纪检干部介绍纪检监察业务工作,通过随时随地学习业务知识,推动全市纪检监察干部转理念、钻业务、强技能、提能力。

下面由市纪委纪检监察四室王弋同志为大家讲解——如何让被审查对象“敞开心扉”。



执纪审查工作中,让被审查对象建立对组织、对执纪审查人员的信任,从而真正的“敞开心扉”,往往能取得事半功倍的效果。如何促进被审查对象“敞开心扉”,也是执纪审查一线工作人员面临的课题。

一是筑牢前期工作这根桩


任何一个案件的办理都是系统工程,做到熟悉已有案情材料、了解被审查对象特点,以围绕现有材料与被审查对象的关系和被审查对象特点,来确定审查方向、制订审查计划,是使被审查对象“敞开心扉”的基础。在审查某县副县长违纪问题期间,审查人员经过前期走访,了解到该审查对象十分重视子女教育,审查人员以此为切入点,与其在交流子女教育中形成了共鸣,并通过分析现状可能对子女产生的影响,淡化其思想顾虑,最终引导其认清了现实,主动交代了违纪违规问题。当然,在具体实践中,审查人员仍然需要根据实际审查的情况,发现、倾听和感受被审查人员的特点,以便及时调整,找准能使被审查对象“敞开心扉”的切入点和突破口。



二是用好纪律政策这把剑


执纪审查中,我们要注重党的纪律和政策的运用及宣传,使被审查对象明确、接受和认同自己的身份定位,认清面临的形势,明晰对待审查不同态度所产生的不同后果,同时适时视情抛出我们已经掌握的部分事实、证据等,战胜其心理防线,打消其心理顾虑,促进其在纪律、在政策、在事实面前,真正地向组织上“敞开心扉”。在审查某县政府党组成员期间,审查人员通过向被审查对象明纪律、讲政策、摆事实,促使其在较短时间内即交代了主要违纪事实,取得了较好的效果。


三是练好自身素质这个功

审查人员用自己高尚的品质、严谨的作风、丰富的知识去影响被审查对象,在审查中也会起到非常重要的作用。曾经有一名被审查对象,与本人的某一位同事交流时总是侃侃而谈,甚至交代问题时都明确要求该同事到场。究其原因,是被审查对象建立在该同事遵守道德规范、尊重其人格、设身处地站在其角度考虑问题基础上的信服。要达到类似的效果,就要求审查人员要树立好自身的形象,提升自身的综合素质,不仅要有取证的目的,还要抱着“治病救人”的思想,用真诚打动人心,用理解消除对抗,用能力赢得尊重,真正使被审查对象“敞开心扉”。


来源:盐城市纪委