大丰：“三个一律不得”让责任制“年终大考”不一样

    “凡考核列后十位的，一律全区通报，党委书记和纪委书记就落实“两个责任”中存在的问题分别向区委和区纪委作出说明；二是个别访谈先谈纪检监察干部，只谈问题不谈成绩，谈不出问题的，一律不得纳入表彰；三是发案单位一律要谈落实主体责任、监督责任和“一岗双责”存在什么问题，已经采取了哪些措施。”

    日前，大丰区全面启动2016年基层落实党风廉政建设责任制情况考核工作，在部署考核工作会议时明确提出的“三个一律不得”要求，让参与考核的全体人员为之一振，特别是以往参加过考核的人员，感觉此次考核与往年明显“不一样”。

    “考核就是要冲着问题去，带着问题回。”该区分管党风政风监督工作的负责人如是说。动真碰硬、坚持问题导向成为该区今年抓责任制落实情况考核的鲜明特质。

     此外，该区此次责任制考核检查组由区委主要领导和15名党员区领导带队，由区纪委委员担任考核组组长。在听取汇报阶段，被考核单位党委书记和纪委书记分别作履行主体责任和监督责任的工作汇报。在个别访谈阶段，共列出严明政治纪律政治规矩等30个具体访谈事项，所有被访谈对象以谈问题提意见为主。同时，要求各考核组根据实际情况，走访1-2个村（居）或下属单位，查看“两个责任”到支部开展工作的情况，听取群众反映反腐倡廉和作风建设方面的意见和建议，搜集损害群众切身利益的线索反映。