在监督执纪的实务过程中，有同志可能会有疑惑，被调查对象可能违反了新《党纪处分条例》的相关条款，也违反了“八项规定”精神，那么在作出处理建议时如何运用呢？要解决这个问题，先要弄清什么是“八项规定”和“八项规定”精神。

1.“八项规定”出台背景：2012年12月4日，习近平总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。“八项规定”规范对象是中央政治局全体同志，意在改进作风、以上率下。

2.“八项规定”精神：在八项规定出台后，地方各级党组织依据中央“八项规定”内容，制定了相应的规定，没有制定相应规定的地方也依据“八项规定”的精神查处了一批党员干部。如果地方党员干部非中央政治局成员，违反了“八项规定”的内容条款，只能表述为违反了“八项规定”精神。

“八项规定”的内容既有指导性意见，也有禁止性规定。其中，第一项规定是改进调查研究，既有指导性意见，也有禁止性规定，如果有党员干部违反禁止性规定，和新《党纪处分条例》对照，符合第九十九条规定：违反公务接待管理规定。第二项规定是改进会风，和新《党纪处分条例》的第一百零一条违反会议活动管理规定相对应，以及其他规定《节庆活动管理办法（试行）》相对应。第三项是改进文风，是指导性意见，对应于中宣部《关于贯彻党的十八大精神 切实改进文风的意见》。第四项是规范出访活动，和第四十四条规定相对应，即：“本条例总则适用于有党纪处分规定的其他党内法规”。具体的说就是1989年8月17日发布的《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严格控制领导干部出国访问的规定》。第五项改进警卫工作，对应于第九十二条。第六项是指导性规定。第七项是严格文稿发表。第八项是住房和用车等有关工作和生活待遇的规定，对应于第九十二条、第一百条、第一百零二条。

在具体的执纪审查业务中，我们需要注意的事项是：

（一）确定执纪审查的重点：公车私用、公款吃喝、公款旅游、办公用房等方面；

（二）规范表述为：某情形或行为违反了新《党纪处分条例》的第多少条规定，违反了“八项规定”精神。

（三）违反八项规定精神的处分运用规则，需要对照新《党纪处分条例》第十九条第一款：在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的，应当从重或加重处分。

（四）违反了“八项规定”精神起算时间是在八项规定出台之后，以前虽有类似情形，只需要对照旧条例处理，不作为应当从重或加重处分的情形。

（五）我们要确立鲜明的政治意识、纪律意识。立知立改立行，促党风、转政风、带民风，净化政治生态。树立起牢固的纪律意识，守底线，永不犯。